Para la coalición, el calendario “debe reflejar la realidad social sobre la que se aplica”
Caballas ha manifestado a través de un comunicado que no apoya un calendario laboral que no contemple el final del Ramadán como fiesta local. Esta coalición considera que el calendario laboral “debe reflejar la realidad social sobre la que se aplica. Este es precisamente el motivo por el que no existe un calendario laboral único para todo el Estado y la ley permite que cada provincia, e incluso cada ciudad, pueda adaptar el suyo y distribuir una parte de los 14 festivos anuales, en función de sus particularidades”.
La coalición añade en el comunicado que este hecho convierte en “irracional que una festividad de un elevado contenido espiritual y que es observada por el cuenta por ciento de la población, como es el caso del fin del Ramadán en Ceuta, no sea incluido como festivo en su calendario laboral”.
Para Caballas “es necesario superar prejuicios y normalizar el funcionamiento de la ciudad, atendiendo a su indiscutible realidad multicultural”.
El calendario laboral de Ceuta se tratará el próximo lunes en el Pleno Ordinario del mes de septiembre.
