El BOCCE publica la lista de admitidos para las oposiciones en Amgevicesa

El Boletín Oficial de Ceuta (BOCCE) publica en su edición de este viernes 18 de noviembre las relaciones definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria de Amgevicesa por turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de 84 puestos de Auxiliar de Servicios/Control.

Se trata de la resolución aprobada por el presidente del Consejo de Administración de Aparcamientos Municipales y Gestión Vial de Ceuta, S.A., Yamal Dris Mojtar, que hace pública la aprobación de la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la categoría de Auxiliar de Servicios/Control para el acceso a las fases de Concurso – Oposición, en el cupo general (78 plazas), así como la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la categoría de Auxiliar de Servicios/Control, en el cupo reservado a personas con discapacidad (6 plazas).

Se trata de unos puestos para los cuáles hay cientos de personas interesadas, tal y como se comprueba en la extensa relación de nombres que aparecen publicados en la resolución.

Asimismo, también el BOCCE anuncia que se convoca a los miembros del Tribunal para dar comienzo la fase del concurso de méritos, el próximo día 21 de noviembre de 2022, a las 17,30 horas, en la Sala de Juntas de AMGEVICESA, ubicada en las oficinas centrales de la empresa.

Si estás interesado en esta información puedes consultar los listados publicados en el BOCCE a través del siguiente enlace. 

Este concurso-oposición se lanzó a finales del mes de agosto y, tal y como se detalló ya entonces, la fase de concurso, que será previa a la de oposición, tendrá carácter eliminatorio para aquellos aspirantes que no alcancen los 20 puntos. Consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados sobre experiencia profesional y formación. Se concederá un punto por cada 30 días de servicio completo como auxiliar de servicios o categoría similar en Amgevicesa, la mitad si se han trabajado como interino o personal laboral en la Ciudad en general, 0,3 si ha sido en otras administraciones y 0,2 en el sector privado.

En el caso de la formación, el Graduado en Secundaria valdrá 4 puntos, 6 el de Bachiller o FP Superior, 8 una diplomatura y 10 una licenciatura. Haber realizado formación de más de 301 horas pesará un punto por más de 301 horas.