Miles de pensionistas en España podrían tener derecho a cobrar un complemento económico adicional por haber tenido hijos, aunque muchas personas de Ceuta todavía desconocen que esta ayuda existe o creen erróneamente que solo está destinada a las madres.
Se trata del complemento para la reducción de la brecha de género de la Seguridad Social, una cuantía que se suma a determinadas pensiones contributivas y que en 2026 puede alcanzar hasta 147,60 euros mensuales en los casos de familias con cuatro hijos.
La medida nació inicialmente para compensar el impacto que la maternidad y el cuidado de los hijos había tenido históricamente sobre las carreras laborales de muchas mujeres. Sin embargo, una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha cambiado de forma importante las condiciones de acceso y ahora también facilita que numerosos hombres puedan solicitarlo en igualdad de condiciones.
El complemento para la reducción de la brecha de género sustituyó hace unos años al antiguo complemento de maternidad por aportación demográfica.
Su objetivo es compensar el perjuicio económico que muchas personas, especialmente mujeres, han sufrido en su trayectoria profesional y posterior pensión debido al cuidado de los hijos.
Actualmente, esta ayuda puede añadirse a determinadas pensiones contributivas de:
Eso sí, únicamente se aplica a pensiones causadas desde el 4 de febrero de 2021.
La cuantía del complemento se actualiza cada año en los Presupuestos Generales del Estado.
Durante 2026, el importe establecido es de 36,90 euros mensuales por cada hijo o hija, con un máximo de cuatro hijos.
Esto significa que la ayuda puede alcanzar:
Además, este dinero se abona junto a la pensión ordinaria y cuenta también con dos pagas extraordinarias, las correspondientes a junio y noviembre.
Uno de los aspectos más importantes es que este complemento no computa para el límite máximo de las pensiones contributivas.
Uno de los grandes cambios llegó tras la sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea el pasado 15 de mayo de 2025.
Hasta entonces, los hombres debían acreditar requisitos adicionales para poder acceder al complemento, algo que no ocurría con las mujeres.
Sin embargo, la justicia europea consideró que esa diferencia de trato vulneraba el principio de igualdad, obligando a España a aplicar el complemento a hombres y mujeres en las mismas condiciones.
Desde entonces, muchos pensionistas varones pueden reclamar esta ayuda económica sin tener que demostrar circunstancias adicionales relacionadas con su carrera laboral o el cuidado de los hijos.
El complemento puede solicitarse por hombres y mujeres que:
Además, también puede reconocerse cuando una persona pasa de jubilación parcial a jubilación plena.
La normativa establece que este complemento únicamente puede concederse a uno de los dos progenitores por cada hijo.
En caso de que ambos lo soliciten, la Seguridad Social reconocerá el derecho a quien tenga la suma de pensiones públicas de menor cuantía.
Si ambos perciben exactamente la misma cantidad, el complemento será para quien solicitó antes la pensión.
La Seguridad Social también contempla situaciones en las que este complemento no puede reconocerse.
Por ejemplo:
En estos supuestos, el derecho queda automáticamente excluido.
Otro aspecto relevante es que muchos hombres podrían reclamar cantidades atrasadas gracias a la sentencia europea de 2025.
La Seguridad Social explica que, en determinados casos, el reconocimiento puede tener efectos retroactivos desde la fecha de la pensión original.
Esto significa que algunos pensionistas podrían recuperar varios meses —o incluso años— de complemento no percibido anteriormente.
El complemento se abona directamente junto a la pensión mensual ordinaria.
Además de las doce mensualidades habituales, incluye dos pagas extra al año, lo que incrementa todavía más la cuantía total percibida.
En caso de fallecimiento o extinción de la pensión principal, el complemento también desaparece automáticamente.
Pese a su impacto económico, el complemento para la reducción de la brecha de género sigue siendo bastante desconocido entre muchos pensionistas.
La reciente modificación derivada de la sentencia europea ha ampliado además el número de posibles beneficiarios, especialmente entre hombres jubilados que anteriormente no podían acceder a esta ayuda.
Por ello, numerosos expertos recomiendan revisar las condiciones y consultar con la Seguridad Social si existe derecho a solicitar este complemento, especialmente en casos de pensiones reconocidas en los últimos años.
La medida se ha convertido en una de las ayudas más relevantes vinculadas a las pensiones contributivas y puede suponer un importante refuerzo económico mensual para miles de familias en España.
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