La Asociación de Tropa y Marinería Española (Atme), con acción en Ceuta, considera que una vez eliminado el "tabú" de los límites de edad para la promoción interna en las Fuerzas Armadas, "toca eliminar el de los límites de presentación en el número de convocatorias".
En concreto, la entidad habla de las siguientes oposiciones: promoción interna a la Escalas de Oficiales y Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina, así como para el acceso a los cuerpos comunes, intendencia e ingenieros de los Ejércitos y la Armada; acceso a una relación de servicios de carácter permanente; ascenso a los empleos de cabo 1º y cabo; y, por último, acceso al cambio de especialidad.
La modificación del Reglamento de ingreso y promoción en las Fuerzas Armadas por parte del Ministerio de Defensa ha supuesto la eliminación de uno de los "grandes tabús" que imperaban en ellas, los límites de edad.
La citada modificación ha supuesto, a su juicio, la "rectificación" del Ministerio de Defensa de su postura en un tema "continuamente demandado" por las asociaciones profesionales militares, como era la eliminación de este requisito para el acceso por promoción interna a las escalas de oficiales y suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina, una vez que con anterioridad ya se habían eliminado, recuerda Atme, para el acceso a los cuerpos comunes, intendencia e ingenieros de los Ejércitos y la Armada.
Si en el argumentario de Defensa, reflejado en el preámbulo de la norma, se modificase el término “limitación de edad” por “limitación en el número de convocatorias”, expone Atme, "se podría comprobar que su erradicación supondría no solo una mejora en las probabilidades de promoción de estos militares, sino un beneficio para las Fuerzas Armadas que podrían aprovechar su cada vez mayor experiencia y especialización; asimismo, no supondría un grave perjuicio económico ya que en la mayoría de las convocatorias se han de pagar las 'tasas de derechos de examen".
"La única institución de la administración pública que limita de esta manera la promoción de sus integrantes"
Atme señala que ha mantenido desde su creación una "preocupación constante" por la existencia de estas "limitaciones" en el número de convocatorias para poder promocionar o acceder a ser militar de carrera de la Escala de Tropa y Marinería, "toda vez que ministerio de Defensa es la única institución de la administración pública que limita de esta manera la promoción de sus integrantes".
En "reiteradas ocasiones" se ha propuesto al Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas su eliminación o que no contabilizase como convocatoria consumida si el aspirante hubiera resultado apto sin plaza, ha destacado Atme. "Una y otra vez el Ministerio ha desestimado las propuestas sin ningún argumento válido", a juicio de la Asociación, "que sustentase tal decisión".
Compaginar la preparación de oposiciones con el trabajo diario y las vicisitudes en su vida personal y familiar
Por otra parte, la entidad dice que se debe ser consciente de las "dificultades" que tienen los militares de tropa y marinería para poder preparar este tipo de oposiciones, "sin dedicación exclusiva" por lo que deben "compaginar este estudio con su trabajo diario (maniobras, guardias, servicios, etcétera) y vicisitudes que pudieran tener en su vida personal y familiar".
Aprovechando este "paso al frente" que ha realizado el ministerio de Defensa con la eliminación de las edades para la promoción de sus integrantes, como lo define Atme, la asociación reclama que se debe "profundizar, para beneficio de la institución y de sus militares", en la eliminación en los límites de presentación a las siguientes convocatorias:
- Promoción interna a la Escalas de Oficiales y Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina, así como para el acceso a los cuerpos comunes, intendencia e ingenieros de los Ejércitos y la Armada.
- Acceso a una relación de servicios de carácter permanente.
- Ascenso a los empleos de cabo 1º y cabo.
- Acceso al cambio de especialidad.
Claro, así uno promociona a Sargento con 55 años y que cumpla con las obligaciones del empleo, no? Luego llorarán porque a esa edad no pueden hacerlo y querrán una oficina. Cada cosa a su tiempo.
Que se hubiesen preparado antes .Tanto llorar.