En el marco del Día de las Fuerzas Armadas (DIFAS 2026), que este año se celebra en Vigo, la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME), también con representación en Ceuta, ha alzado la voz para denunciar una realidad preocupante: el incremento histórico en el presupuesto de Defensa no está llegando a quienes sostienen la institución.
A pesar de que España ya supera el 2% del PIB en inversión militar, la situación profesional de la tropa y marinería sigue marcada por la precariedad y la falta de reformas estructurales.
La asociación critica que, mientras se publicitan grandes inversiones en modernización y armamento, los militares enfrentan malas retribuciones y una temporalidad asfixiante.
Según ATME, el Ministerio de Defensa ha mostrado una alarmante falta de transparencia respecto a los fondos del Plan Industrial y Tecnológico de 2025, llegando a incluir bajo el concepto de "aumentos" partidas que correspondían a subidas salariales ya aprobadas con anterioridad.
Profesión de riesgo y salarios dignos
Una de las demandas más urgentes es el reconocimiento de la profesión militar como profesión de riesgo. A pesar de los anuncios del Ministerio, ATME denuncia que no hay avances reales y que se está ocultando el contenido del proyecto a las asociaciones profesionales.
Para que los militares perciban salarios acordes a su responsabilidad y disponibilidad, ATME estima necesaria una actualización del Reglamento de Retribuciones (vigente desde 2005), lo que requeriría una inversión adicional de más de 1.100 millones de euros anuales. Esta cifra contrasta drásticamente con los miles de millones destinados a la compra de material bélico.
El fin de la temporalidad y la crisis de retención
La Ley de la Carrera Militar es otra asignatura pendiente. La actual normativa mantiene una temporalidad que expulsa a miles de militares al cumplir los 45 años sin ofrecerles una salida laboral efectiva o una homologación de su formación. Esta situación, sumada a la falta de plazas reservadas en otras administraciones, está provocando un deterioro en la captación y retención de talento en las Fuerzas Armadas.
Además, tras ocho años de parálisis, la revisión de la Ley Orgánica de Derechos y Deberes no ha incorporado ninguna mejora relevante, dejando a los militares como uno de los colectivos con menos derechos en el sector público. El resultado es un descontento creciente que ya se traduce en un aumento de las bajas y serias dificultades para cubrir vacantes en diversas provincias.
Durante los actos en Vigo, ATME informará directamente a los militares sobre estas carencias, insistiendo en que la modernización del ejército no puede ser solo un escaparate de material, sino que debe pasar obligatoriamente por la mejora de las condiciones de vida de sus hombres y mujeres.
