El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) ha iniciado este sábado, 14 de marzo, el proceso selectivo correspondiente a la Oferta Pública (OPE) de los años 2022, 2023 y 2024.
Con motivo del comienzo de los exámenes, el director territorial del Ingesa en Ceuta, Jesús Lopera Flores, ha atendido a los medios de comunicación a las 08:30 horas para explicar detalles de la convocatoria y el impacto que esta tendrá en la plantilla sanitaria de Ceuta y Melilla.
Las pruebas se celebrarán durante el fin de semana, entre el sábado y el domingo, y permitirán cubrir un total de 316 plazas en 20 categorías profesionales distintas del sistema sanitario tanto en Ceuta como en Melilla.
En total, más de 5.500 aspirantes se han inscrito en el proceso selectivo, aproximadamente, 2.029 personas se examinan en Ceuta y el resto en Melilla.
Lopera, antes de nada, ha deseado suerte a los opositores, destacando que “es una oportunidad muy importante para muchas personas”.
El responsable territorial del Ingesa también ha querido agradecer el trabajo de todas las personas que han trabajado en la organización de la convocatoria, descrita como “compleja” por Lopera debido a la gran cantidad de categorías que recoge.
Durante el examen, un numeroso grupo de personas contribuirá al perfecto desarrollo de la misma.
Ha sido el Instituto Siete Colinas el centro que se ha prestado para la realización del examen durante este fin de semana. Lopera ha agradecido al instituto por facilitar la organización y ha recordado su paso por este mismo centro, donde estudió.
Este sábado, en horario de mañana, se examinan, principalmente, especialidades médicas. Otras dos lo harán mañana, ya que algunos aspirantes optan a la presentación de más de una categoría.
También durante la mañana del sábado hay cabida para el grupo auxiliar de la función administrativa y para el grupo medio administrativo.
La sesión de la tarde está centrada en profesionales sanitarios como enfermería, fisioterapeutas o matronas, así como técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y otro grupo de función administrativa.
Este domingo, 15 de marzo, las pruebas finalizarán con las categorías médicas restantes, entre ellas: médicos de urgencias hospitalarias y de atención primaria; y con el colectivo de celadores, uno de los grupos con mayor número de aspirantes junto al de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería.
Según ha explicado Lopera, esta OPE forma parte de un proceso continuado de convocatorias públicas que el Ingesa ha desarrollado desde 2018 con el objetivo de estabilizar las plantillas y reducir la contratación temporal en el sistema sanitario de Ceuta y Melilla.
Tras esta convocatoria llegará la OPE 2025, que ya contempla 145 plazas adicionales y además “ya se ha enviado la oferta para función pública del 2026, junto con dos concursos de traslado”.
“Desde que empezamos en 2018 hemos estabilizado más de 900 plazas”, ha resaltado el director territorial.
Según Lopera, en 2018 el porcentaje de personal temporal superaba el 80%, mientras que actualmente se sitúa en torno al 15 o el 20%.
De las 316 plazas convocadas para esta OPE, aproximadamente el 58% corresponde a puestos que se incorporarán a la plantilla sanitaria de Ceuta, mientras que el resto se destinará a Melilla.
El proceso de incorporación de los nuevos profesionales dependerá de los plazos administrativos y “de los recursos disponibles”.
El director territorial ha trasladado que podrían transcurrir varios meses hasta que los aspirantes que superen las pruebas se incorporen a sus puestos.
Lopera ha destacado que el elevado número de aspirantes refleja que las plazas del Ingesa resultan cada vez más atractivas.
En su opinión, influyen factores como la estabilidad laboral que ofrece una plaza fija, las condiciones retributivas y las inversiones realizadas en la infraestructura y equipamiento sanitario.
En los últimos 3 años se han destinado alrededor de 13 millones de euros en instalaciones, tecnología y mejoras en los centros sanitarios de Ceuta, además de otras actuaciones como las realizadas en el Servicio de Urgencias de Atención Primaria o en distintas áreas hospitalarias, ha concluido Lopera.
Durante su comparecencia, Lopera también ha respondido a preguntas que no guardaban relación con la OPE. En concreto, fue preguntado por unas declaraciones del portavoz de Vox en Andalucía, que había afirmado que el gasto destinado a la atención de migrantes irregulares podría emplearse para reducir las listas de espera.
El director territorial ha defendido que la legislación sanitaria española establece que todas las personas que se encuentren en el país y cumplan los requisitos legales tienen derecho a recibir atención sanitaria.
Además, ha extrapolado este cuestión a todos los sectores, trasladando que, por esa regla de tres, “todo lo que se destina a un sitio se está quitando de ser destinado a otro”.
Lopera también ha respondido a críticas sobre supuestas deficiencias del sistema sanitario ceutí. El responsable del Ingesa ha rechazado rotundamente esa afirmación y ha asegurado que el sistema cuenta con recursos acordes a la población que atiende.
Según ha explicado, el organismo gestiona alrededor de 74.000 tarjetas sanitarias en una ciudad de unos 80.000 habitantes y dispone de servicios que incluso superan los existentes en hospitales de tamaño similar.
En algunos casos, ha explicado, se mantienen especialidades que en otros territorios se derivan directamente a centros de referencia para evitar desplazamientos a la península en la medida de lo posible.
Esto, según dice, para evitar desplazamientos a la península.
Otra de las cuestiones abordadas fue el funcionamiento de la aplicación móvil del Ingesa para la gestión de citas médicas. Actualmente, el sistema permite gestionar citas de atención primaria, pero todavía no integra completamente las consultas de atención especializada.
Lopera ha explicado que el organismo trabaja en la interoperabilidad de los sistemas informáticos para unificar ambos niveles asistenciales.
Este proyecto forma parte de una iniciativa más amplia que busca crear una historia clínica única accesible tanto para profesionales de atención primaria como especializada.
El director territorial ha reconocido que se trata de un proceso complejo desde el punto de vista técnico, pero ha asegurado que ya se han producido avances significativos en la integración de los sistema.
Finalmente, Lopera ha abordado cuestiones relacionadas con las recientes jornadas de huelga convocadas por el colectivo médico.
Según ha relatado, el seguimiento registrado durante las movilizaciones de febrero se situó en torno al 5% del total de profesionales.
Bajo su punto de vista esto significa que entre 6 y 7 médicos de cada 100 siguen la huelga, mientras que la gran mayoría continúa su actividad sin alteraciones.
El director territorial ha señalado que cualquier huelga tiene repercusión en la actividad sanitaria, especialmente si participan profesionales de áreas clave como anestesia o quirófano, aun así, ha mantenido que solamente un porcentaje bajo de médicos apoyan las huelgas convocadas a favor de un estatuto médico propio.
Según el director territorial, “va a ser difícil llegar a un acuerdo porque hay que tener en cuenta que hay muchas organizaciones sindicales y muchas cuestiones que debatir, que más da que sea único o sea común para todos los profesionales de la salud”, ha concluido Lopera.
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