El Comité de Empresa de la empresa Autobuses Hadú Almadraba, a través de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Ceuta, ha informado este martes de que, una vez iniciada la negociación del convenio colectivo, y celebradas las primeras reuniones, el estado de la negociación se encuentra "paralizado y sin acuerdo, lo que obliga a los trabajadores a tomar medidas de presión para convencer a la empresa de ofrecer un mejor acuerdo económico". Una de ellas, la amenaza de huelga en plena Feria de agosto.
La parte social de la comisión negociadora exige a la empresa una subida salarial acorde a la pérdida de poder adquisitivo, o al menos, acercar el acuerdo a los indicadores del IPC "como ha ocurrido en otros sectores o servicios públicos de cara a la vigencia del próximo convenio". Los trabajadores de Hadú Almadraba se declaran "conscientes" de que el contexto actual es "cuanto menos delicado, pero no aceptamos que no se tenga en cuenta que desde el 2019 no se aplica ninguna subida y que la oferta de la empresa, no sólo es insuficiente, sino que plantea la pérdida de derechos".
Por todo ello, los trabajadores anuncian movilizaciones durante el mes de junio y julio, tal y como resalta CCOO en una nota de prensa. Se iniciarán concentraciones a las puertas de la empresa y si no avanza la negociación colectiva se ha tomado la decisión de iniciar una huelga indefinida para la semana de Fiestas Patronales, añade.
Por último, la plantilla de Autobuses Hadú Almadraba muestra su "hartazgo" por la "continua" conflictividad laboral. "Trabajadores que han sufrido retrasos e impagos en 2021, la amenaza empresarial de anular articulados del convenio colectivo, parte de la plantilla ha estado en ERTE más de 24 meses, se han tenido que realizar continuas movilizaciones para cobrar la nómina o recuperar a dichos trabajadores, etcétera…", enumera en un comunicado.
"Cansados de ésta situación y deseosos de que el servicio y todo lo que ello conlleva recupere la normalidad en todos los sentidos para no perjudicar más a la ciudadanía en el servicio público esencial que realizamos", concluye el Comité de Empresa.
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