La Consejería de Hacienda del Gobierno de Ceuta, competente en materia de políticas de empleo, va a volver a concurrir a la nueva convocatoria que está a punto de lanzar el SEPE para ampliar las acciones contempladas en el Programa de apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano que con 3,8 millones ya permitió el año pasado ofrecer itinerarios personalizados de inserción sociolaboral a unas 2.000 ceutíes, así como la contratación efectiva de más de 300.
Después de cumplir todos los objetivos en su primera edición, el Ejecutivo de Vivas desea, aunque sea con un presupuesto sensiblemente inferior, redoblar esta apuesta por combatir el desempleo femenino, especialmente alto en la ciudad.
A tal efecto, se prevé ofrecer de nuevo asesoramiento y formación a más de 100 caballas inscritas como demandantes de empleo.
El proyecto está perfectamente orientado con las claves de futuro hacia las que se quiere orientar el nuevo modelo económico de Ceuta (verde y digital), por lo que el deseo de la Ciudad de darle continuidad está más que justificado, especialmente en un territorio como este en el que el paro tiene fundamentalmente rostro femenino, algo que es preciso cambiar cuanto antes apostando por la igualdad efectiva también en el acceso a un puesto de trabajo.
Los fondos que logre conseguir el Ejecutivo local para esta iniciativa repetida no pueden tener mejor destino y servirán, además, para sacando rendimiento de las dependencias acondicionadas en uno de los pabellones del antiguo Hospital Militar.
