Tras toda la polémica suscitada por el proceso de selección de personal de Tragsa, el secretario general del PSOE de Ceuta, Manuel Hernández, ha denunciado “el incumplimiento de la legalidad” por parte de la empresa del Estado en este proceso, ya que “es obligada la contratación previa convocatoria pública en la que se respeten los principios de igualdad, mérito y capacidad, entre otros”.
Según la Resolución de 23 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XVII Convenio colectivo de Transformación Agraria, S.A., la Contratación de Personal –recogida en su Artículo 14- “se efectuará de acuerdo con la legislación vigente en la materia y con las especificaciones que se recogen en los artículos siguientes. El personal será contratado previa convocatoria y proceso de selección de acuerdo a los a los principios de igualdad, de mérito y publicidad, debiéndose establecer la titulación requerida y/o la aptitud y capacidad adecuadas para el puesto ofertado”.
Tal y como especifica el Convenio colectivo de Tragsa, la empresa debe elaborar un procedimiento para contratación de personal de acuerdo con las siguientes premisas: estableciendo un sistema de listas previas de bolsa de trabajo mediante publicidad y teniendo en cuenta que el ámbito territorial, los criterios de baremación y los requisitos de los aspirantes serán establecidos en dicho procedimiento garantizándose la incorporación inmediata en dichas listas, de las personas que hayan trabajado en la empresa en los últimos doce meses, entre otros.
“Ante el incumplimiento evidente de la legalidad, el presidente de la Ciudad debe explicar pormenorizadamente los pasos dados durante el proceso”, indica.
