-
Hernández considera que la gestión del PP en materia deportiva es “nefasta”
El secretario general del PSOE de Ceuta, Manuel Hernández, ha tildado de “nefasta” la política en materia deportiva que desarrolla el Partido Popular después del despido de cuatro monitores y dos socorristas contratados por Arasti Barca, y que tenían encomendado el servicio de atención en piscinas. Unos despidos que habrían sido justiciados por el ICD.
Para Hernández, los motivos esgrimidos carecen de “lógica”, ya que “desde el cierre del complejo deportivo Díaz Flor –en septiembre de 2016-, el número de usuarios en las instalaciones del Guillermo Molina se han duplicado, por lo que, a su vez, las actividades deberían incrementarse, al objeto de dar cobertura a la demanda surgida de la nefasta gestión del área del Gobierno del Partido Popular”, expone en un comunicado el partido.
El secretario general va más allá y se plantea que la reducción del número de trabajadores podría deberse a que “ni el propio Ejecutivo de Vivas sabe qué va a hacer con el complejo Díaz Flor -por ello, no saca a licitación el servicio- y, mientras, se dedica a expandir una cortina de humo asegurando que las remodelaciones se realizarán pero que la reapertura será a más largo plazo”, añade Hernández .
El socialista hace especial hincapié en que, teniendo en cuenta que el desempleo es uno de los principales problemas de Ceuta, “el Gobierno del PP no puede permitir que se pierda ni un solo puesto de trabajo como consecuencia de su incompetencia”, de manera que exige a la Ciudad que resuelva la situación negociando con Arasti Barca, ya que de otra manera, “se estaría contradiciendo en su discurso de defensa del empleo”.
En este sentido, el secretario general manifiesta que, en este proceso, “el PSOE de Ceuta siempre estará al lado de los empleados, defendiendo sus puestos de trabajo”, y considera “fundamental” que “se articulen las medidas necesarias para obstaculizar el despido de más trabajadores”.
De momento no se ha dado respuesta a los afectados y puede que se produzcan más despidos que puedan poner en riesgo a los demás trabajadores de un servicio que se considera es importante.
