El Ministerio de Educación ha enviado al otro bedel a cubrir una plaza vacante surgida en el IES Siete Colinas
A partir de hoy, la Escuela Oficial de Idiomas de Ceuta dispondrá de un solo ordenanza, extremo que se ha producido tras haber sido enviado el segundo de ellos a una vacante de conserje surgida en el IES Siete Colinas. Por tanto, desde hoy, habrá solamente una persona que lleve a cabo la letanía de funciones que supone la correspondiente labor: apertura y cierre del edificio, apertura y cierre de aulas y despachos, el traslado de la información a los diferentes departamentos, realizar las fotocopias, acudir a correos, aprovisionar de tizas y de material de la papelería y toda las labores de contingencia.
El criterio ministerial es el del ahorro. “Son tiempos difíciles”, declaró Jorge Liñán, director del centro al referirse al hecho de reemplazar la vacante del Siete Colinas con un trabajador de la Escuela de Idiomas. “El motivo alegado por el ministerio es que prefieren que estén cubiertas las plazas de los centros de enseñanza a niños que a los de adultos”, explicó Liñán. Son otras necesidades, cierto, pero son además dos edificios que cubrir. “He presionado cuanto ha estado en mi mano”, declaró el director.
La presión efectuada ha ayudado a que desde el próximo 3 de octubre se añadan tres trabajadores del Plan de Empleo a realizar labores que palien la falta del segundo ordenanza enviado al Siete Colinas. “Pero sólo podrán hacer determinadas funciones. No serán equivalentes”, indicó Liñán. “Esos trabajadores, por ejemplo, no podrán en ningún caso abrir o cerrar las puertas de la escuela”, advirtió.
Mientras, en estos 17 días que restan hasta el próximo 3 de octubre, la única ordenanza del centro de idiomas tendrá difícil contraer una enfermedad que obligue a una ausencia en el trabajo –por no citar las circunstancias de los asuntos propios o de las vacaciones–. Pero no. La decisión es firme. La escuela de idiomas contará con un servicio de ordenanzas compuesto por una persona, particular que ya había ocurrido anteriormente en el citado departamento. Sin embargo, cuando los fondos comienzan a escasear, es el centro de lenguas quien recibe sufre en primer lugar las consecuencias.
Los sindicatos y los trabajadores del Plan de Empleo
Cada vez que aparecen juntos Plan de Empleo y cobertura de vacantes los sindicatos extreman la vigilancia. Sin tener que ser la sustitución de los tres empleados del Plan de Empleo por el del ordenanza trasladado de la Escuela Oficial de Idiomas una causa de conflicto –la plaza bien podría ser interina–, se hace preciso recordar en estas líneas el acuerdo a que llegaron en febrero de 2009 el secretario general de CCOO, Juan Luis Aróstegui, y el entonces consejero de Economía y Empleo, Guillermo Martínez. De aquella reunión surgió un pacto consistente en retirar al personal contratado del Plan de Empleo en plazas estructurales y el traslado de la información correspondiente, por parte de la Consejería, a las condiciones de los empleados de los planes a los jefes de los departamentos. En aquel entonces, el Gobierno de la Ciudad rectificó y retiró a los empleados que habían estado cubriendo las plazas estructurales, ahorrándose así el salario del posible funcionario propietario de la plaza.
