UGT ha solicitado al consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, que incluya en el próximo convenio de la Ciudad un artículo que regule el pase a una nueva actividad para los empleados públicos que por cuestión de edad o disminución de su capacidad psicofísica, no pueda realizar las funciones propias de su cargo. Es lo que se denomina ‘segunda actividad adaptada’.
Y es que el sindicato ha podido ver que este asunto “no está regulado”, por lo que da lugar a “situaciones injustas y en determinados casos incluso se podrían calificar de inhumanas, a pesar de que esta central sindical reconoce que en muchos casos el problema se soluciona, a través de lo que podríamos calificar de ‘un favor”.
En un comunicado de prensa, el sindicato en cuestión indica que los trabajos más castigados por esta situación son, entre otros, del Área de Menores, guarderías, residencia de mayores y, en definitiva, de centros que prestan su servicio las 24 horas.
UGT realiza esta petición tras haber realizado un estudio al respecto y llegar a la conclusión de que este asunto se podría incluir en el convenio para solucionarlo.
De esta manera, esta organización sindical espera que el responsable de este área de la administración local tenga en cuenta su reivindicación a la hora de elaborar el convenio de los empleados públicos dependientes de la Ciudad.
