Ceuta es el territorio español donde menos se han incrementado los sueldos en estos últimos 15 años, solo un 17,6 por ciento, o lo que es lo mismo, en 330,58 euros. Contrasta con la subida experimentada por los salarios en Melilla, donde han aumentado un 50,07 por ciento, equivalente a 888,36 euros, según la última actualización de datos publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
La estadística de salarios publicada esta semana por el INE pone de relieve que mientras los sueldos han crecido un 29,63 por ciento como media en el conjunto del país en esos 15 años -entre 2006 y 2020, lo que incluye desde antes de la crisis financiera hasta el primer año del coronavirus-, las subidas entre las distintas comunidades han registrado diferencias de casi 17 puntos porcentuales.
En la Comunidad de Madrid se ganan como promedio 619,98 euros más al mes que hace una década y media, en Asturias 583,13 euros, en la Comunidad Valenciana 499,21 y en Cataluña 481,40 euros, en los cuatro casos por encima de la media nacional, situada en 466 euros de aumento.
En menor medida han subido los salarios en Galicia (448,24 euros), Murcia (440,33), Castilla-La Mancha (433,64), Navarra (424,73), Extremadura (418,02) y La Rioja (406,53), y aún menos en Baleares (396,83 euros), Andalucía (393,32), Castilla y León (390,80), País Vasco (381,88), Canarias (362,28), Aragón (340,67) y Cantabria (329,21 euros).
Suben algo más algunas comunidades con sueldos más bajos
En porcentaje, primero se sitúa Asturias (36,95 por ciento) y a continuación Madrid (35,83 por ciento), seguidas por la Comunidad Valenciana (35,12 por ciento), Murcia (31,38 por ciento), Extremadura (31,14 por ciento), Galicia (30,01 por ciento) y Castilla-La Mancha (29,73 por ciento), todas ellas por encima de la media nacional (29,63 por ciento).
Se da la circunstancia de que, aparte de los casos de Asturias y Madrid -sobre todo esta última, que tiene los sueldos medios más altos de España-, el resto de esas comunidades tienen salarios por debajo de la media, lo que implicaría que los incrementos registrados apuntan a una cierta corrección hacia el equilibrio.
Por debajo de la media han aumentado los salarios en Cataluña (28,71 por ciento), Baleares (27,41 por ciento), Andalucía (27,24 por ciento), La Rioja (26,39 por ciento), Canarias (25,63 por ciento), Castilla y León (25,06 por ciento), Navarra (23,80 por ciento) y, cerrando la lista, Aragón (20,88 por ciento), Cantabria (20,43 por ciento) y País Vasco (20,13 por ciento).
En cuanto a las ciudades autónomas, Melilla es el territorio español donde más se han incrementado los salarios en esos 15 años, un 50,07 por ciento, equivalente a 888,36 euros, y Ceuta el que menos, solo un 17,16 por ciento, 330,58 euros.
La subida de los salarios en estos quince años, atravesados por la crisis de 2008 y la larga recuperación posterior, no ha sido homogénea en todo el período, sino que, si se divide en quinquenios, la mayor parte del incremento total se produjo entre 2006 y 2010, cuando las retribuciones en el conjunto del país crecieron un 16,93 por ciento, mientras que en los siguientes cinco años mejoraron solo un 2,82 por ciento y en los cinco últimos aumentaron un 8,55.
