Por supuesto que, es lógico que la Ciudad Autónoma de Ceuta, no quiera asumir competencias como las sanitarias o las educativas y entienda que se encuentran mejor en manos del Estado, aunque, últimamente, en el sector educativo se habla ya de una encomienda de gestión que, de alguna manera, incremente, la participación del Gobierno que hay se por sí es importante. Vino ello a cuento, debido a que la situación de los especialistas en Ceuta no produce ningún arraigo y terminan marchándose porque nada más que en Andalucía las guardias las pagan el doble o el triple. Desde Ceuta se ha solicitado, en multitud de ocasiones, a la Dirección General del Ingesa que se incrementen las atenciones hacia estos facultativos para que no terminen marchándose. No parece que sea una situación que nada más que se viva en Ceuta, sino que también se repite en otras zonas extrapeninsulares como es Ibiza, aunque allí las competencias sanitarias están transferidas. Por tanto, al Ingesa se le debe solicitar una mayor sensibilidad para el área de personal en Ceuta. Ya no entramos en aquella petición que se le hizo de manera conjunta entre Delegación y Ciudad para que se incrementara en 100 el número de trabajadores de todos los sectores, sino que, al menos, se busque una mayor atención para que Ceuta no sea una ciudad de paso donde los especialistas terminan marchándose.
