El sindicato CSIF ha anunciado este jueves que ha reactivado la mesa de negociación del Convenio Colectivo de la empresa municipal Amgevicesa. La central sindical recuerda que este organismo llevaba “años” paralizada por el anterior Comité de Empresa.
“Después de tanto tiempo con las negociaciones del Convenio Colectivo paralizadas, se reactiva con el objeto de poder conseguir un buen acuerdo de mejoras laborales para todos los empleados de la Sociedad”, han explicado en nota de prensa.
El pasado día 15 de septiembre se convocó formalmente a las demás Centrales Sindicales para la celebración de una reunión prevista para el próximo día 27 del mismo mes, con el objeto de la realización de un borrador definitivo conjunto para la posterior negociación con la Empresa.
Ya en un comité anterior se llegó a tratar casi el 75% del Convenio tanto con la parte social como con la empresa, llegando en consenso a una gran mejora sobre el ya existente. Posteriormente, se paralizó toda negociación.
Según explican desde CSIF esto fue debido a que “algunos de los delegados de otras centrales sindicales no estaban de acuerdo” con continuar con la misma al llegar al punto del nuevo organigrama que presentaba la representación de la empresa y donde se reflejaba la relación de todos los puestos de trabajo que se están desempeñando efectivamente y otros que se consideran necesarios, debido al crecimiento de la empresa.
“Con dicha paralización se causó un grave detrimento y perjuicio a todos los trabajadores de esta Sociedad que vieron paralizadas sus pretensiones de mejora debido a la falta de profesionalidad de los que debían representarlos y por asuntos personales ajenos a la empresa y a los intereses de los empleados de la misma”, lamenta el sindicato.
Además, denuncia que dicho Comité de Empresa que provocó la paralización del Convenio Colectivo permaneció durante cinco años, uno más que el límite legal de cuatro. “Excusándose, en la negociación del Convenio, algo inconcebible e irreal”, añaden.
Por último, CSIF agradece a aquellos empleados de Amgevicesa que en las últimas elecciones sindicales apoyaron a la central sindical. Por eso ahora, argumentan: “pasamos de tener una minoría acusada a una mayoría absoluta como ostentamos en la actualidad, tenemos la oportunidad de trabajar por el bien de los empleados de nuestra empresa y conseguir múltiples mejoras, como las que estamos consiguiendo y de ello son testigos los trabajadores, aunque para ello tengamos que sortear los continuos ‘palos en las ruedas’ que pretenden obtener un rédito sindical aunque para ello, perjudiquen las posibles mejoras que los empleados puedan obtener tras el desarrollo de las negociaciones”.
Finaliza el comunicado trasladando la “tranquilidad necesaria” a los trabajadores de la empresa municipal para abordar esta “importante negociación” y mandan el mensaje a las partes implicadas para que “sean profesionales y respetuosos” en algo tan importante como es esta “norma básica” que afectará al futuro de todos los empleados que forman y formarán parte de Amgevicesa.
