La dirección central del Ingesa ha contestado al informe presentado por el Sindicato Médico de Ceuta, junto a la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), en el cual manifestaban sus quejas por la situación sanitaria de la ciudad autónoma.
En la carta de respuesta, la directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Belén Hernando Galán asegura que toma el escrito del Sindicato “como un primer paso en el proceso de entendimiento para trabajar conjuntamente en el objetivo de la mejora de la calidad asistencial y la atención a los pacientes”.
Considera “un acierto que hayan concretado las áreas en las que podemos trabajar, analizando la situación actual de cada una, concretando las limitaciones y obstáculos que dificultan cada cuestión planteada y considerar una posible salida o solución de cada una”, en referencia al informe presentado por el órgano sindical ceutí.
Ingesa promete solucionar el problema de la acreditación de actividades formativas para los médicos
Además, la directora estima que en “casi todas ellas” podrán “trabajar conjuntamente para poner de relieve todos los aspectos que les afectan y encontrar el entendimiento sobre la posible resolución”. El Ingesa ha hecho especial hincapié en la formación continuada que, explican, tiene la máxima prioridad para su organización, por lo que buscarán dar una solución a la acreditación de las actividades formativas tal y como reivindica el sindicato en el escrito.
Por su parte, los médicos sindicados de Ceuta aseguran que su organización está siempre abierta a la negociación y al diálogo como forma de conseguir el beneficio de todas las partes, pero sobre todo para "reforzar el sistema sanitario" en la ciudad.
Por eso, aunque agradece la contestación que desde el Ingesa brindan a su organización, esperan que estas palabras "se transformen en hechos que cambien la nefasta situación sanitaria que perjudica a los profesionales y pacientes desde hace años", advirtieron.
Recordatorio del Sindicato: la presión asistencial se intensificó con las entradas masivas de mayo
El órgano sindical dice haber llevado a cabo "varias acciones en pro de la sanidad de Ceuta, de sus sanitarios y de la ciudadanía. Una de las últimas fue la visita a Madrid del secretario general, Abdelghani El Amrani; para reunirse con el subdirector general de Gestión Económica y Recursos Humanos, Javier López Jerez; y con la subdirectora de Atención Sanitaria, María José Gemar Arjona. A los dos miembros del Ingesa les trasladó las grandes deficiencias en materia de salud de Ceuta, las cuales se agravaron con los el incremento de la presión asistencial por la entrada de miles de personas en la ciudad en mayo", concluyen.
Recuerdan que lo que se está viviendo en Ceuta "no es una crisis coyuntural" sino que es "un problema estructural" que ha quedado en evidencia, exponen, en los momentos de mayor presión hospitalaria y que por ello creen que urge la declaración de Ceuta, por parte del Ministerio, como área de difícil desempeño médico con medidas para captar y fidelizar médicos para Ceuta.
Asimismo, en el informe se insistió en la importancia de ofrecer soluciones en otros aspectos como "en la retención de horas trabajadas y no pagadas a los facultativos de Urgencias, la falta de personal, la necesidad de potenciar la Atención Primaria, la obsolescencia tecnológica de los equipos del hospital universitario, el complemento de exclusividad, la carencia de formación reglada, la existencia de una lesiva bolsa de empleo y la insuficiencia de plazas ofertadas en la reciente OPE de Ceuta", sentencia el Sindicato Médico.
