Las federaciones de Enseñanza de los sindicatos CCOO, STEs, ANPE, CSI-F y UGT han realizado un escrito común para pedir a las CCAA que convoquen “amplias” Ofertas de Empleo Público (OEP), sumando un nuevo capítulo al culebrón de las oposiciones docentes para este año 2011.
La carta dice textualmente lo siguiente: “Cuando está a punto de finalizar el plazo para convocar oposiciones a la función pública docente, y a ante la negativa de algunas CCAA y las reticencias de otras con respecto a esta convocatoria, los sindicatos exigen al Ministerio de Educación (ME) que coordine la obligada OEP en todos los territorios, y al resto de las Administraciones que publiquen amplias convocatorias, ofertando como mínimo todas las vacantes reales y derivadas de las jubilaciones que se produzcan en 2011.
Este año se va a producir un elevado número de jubilaciones y además acaba el sistema transitorio de ingreso a la función pública docente diseñado para favorecer la integración como funcionarios de carrera del personal interino. Por eso resulta totalmente incomprensible que no se convoquen amplias OEP en todas las CCAA. Para los sindicatos este comunicado es una planteamiento totalmente inaceptable.
La educación es esencial para el futuro de las sociedades, como se reconoce desde todos los ámbitos sociales y políticos, por eso es inadmisible que sufra constantes agresiones. Las consecuencias de esta decisión pueden ser muy negativas para el sistema educativo. Se aumentará la precariedad laboral y echará por tierra todos los esfuerzos realizados estos últimos años. Las elevadas tasas de interinidad generan plantillas inestables, imposibilidad de hacer proyectos educativos a medio plazo y graves problemas de gestión a los centros y a las Administraciones.
Desmentimos tajantemente que una amplia oferta de plazas docentes genere aumento del gasto público, salvo que lo que realmente se pretenda sea una supresión de puestos de trabajo o la privatización de los mismos.
Exigimos al ME que coordine e impulse este proceso, y al conjunto de las Administraciones que asuman su responsabilidad convocando ofertas que cubran todas las necesidades reales, desligándolas de las limitaciones de la tasa de reposición.
Los sindicatos firmantes advertimos que congelar o publicar una escasa oferta supone un retroceso en la calidad de la educación y puede originar un conflicto social cuyo coste no estamos dispuestos a asumir”.
