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Ceuta, Melilla y Ávila: los destinos con menos adeptos para el MIR

Ninguno de los 4.000 primeros aspirantes de la promoción de 2019 eligieron nuestra ciudad para realizar la residencia

Por A. Ramos Caravaca
03/02/2020 - 11:03
centro-salud-tarajal-mir
Archivo
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Ávila, Ceuta y Melilla son los destinos menos atractivos para los Médicos Internos Residentes. Así se lo ha dado a conocer el Sindicato Médico Andaluz CESM Granada, quien define en un estudio que nuestra ciudad no es atractiva para los 4.000 primeros aspirantes que aprobaron la prueba y que deben elegir destino.

Nuestra ciudad, y el territorio Ingesa en general, se compara con otros destinos como Teruel y Huesca, con solo una petición cada una; Soria, con dos; Cuenca, con tres; Zamora, con cuatro; y Palencia, con seis personas de las 4.000 primeras. Hay que tener en cuenta que hubo 6.797 plazas adjudicadas en esta convocatoria para MIR.

Por lo tanto, tal y como se hace referencia en la publicación especializada Redacción Médica, Soria, Huesca, Teruel, Ávila e Ingesa (Ceuta y Melilla) están entre las provincias que tienen un menor número de plazas totales disponibles y, sin embargo, son las que dentro de los 4.000 primeros puestos tienen menos plazas adjudicadas.

En el lado opuesto, teniendo en cuenta el número de plazas adjudicadas, ocupa el primer lugar de elección de destino Valencia con el 74,7 por ciento, el segundo lugar lo ocupa Vizcaya con el 72,3 por ciento, el tercer lugar lo ocupa Madrid con el 69,8 por ciento y en cuarto lugar se encuentra Sevilla con el 64,6 por ciento.

En Ceuta se ofrecen cinco plazas MIR, concretamente en las especialidades de Medicina de Familia y Medicina del Trabajo. El pasado mes de mayo llegaban a Ceuta cinco médicos internos residentes, cuatro matronas y dos enfermeras del trabajo. En total, 11 profesionales que superaban a los que acababan su formación, que fueron tres médicos internos residentes, una enfermera del trabajo y cuatro matronas.

Tal y como vienen denunciando las centrales sindicales y el colectivo de facultativos, Ceuta necesita incentivos para que los profesionales quieran quedarse en nuestra ciudad y, en este caso, les resulte atractivo como destino.

Etiquetas: Sanidad

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Comentarios 2

  1. miguel comentó:
    hace 7 años

    Ademas, todo se sabe y no existe un programa tutorizado adecuado, ni acceso a bibliotecas electrónicas ni rotatorios por servicios que cumplan con los cánones mínimos que ofrecen hospitales de la Peninsula con mas seriedad y orden en el desempeño de la labor sanitaria.

    Eso se corre de boca en boca y lógicamente los nuevos MIR prefieren formarse en algún sitio con GARANTIAS.

  2. La verdad por delante comentó:
    hace 7 años

    ¿Cómo van a querer venir a la ciudad si después los pacientes se comportan como energúmenos ?

    Nadie quiere hablar, es tabú pero es una de las causas más importantes por la que los médicos, enfermeros, etc no desean estar en Ceuta.

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