La administración aplicará el plan aprobado para Primaria en 2009 y adelanta que trasladará un documento similar a la mesa sectorial que se celebrará en julio.
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Ingesa, comienza a definir su plan de sustituciones para el verano a raíz de la controversia surgida por el reparto de los usuarios de médicos ausentes y la negativa de los doctores de Atención Primaria a admitir sus planteamientos. Aunque considera “ideal” un acuerdo para las sustituciones estivales, la administración recordó que esta medida para los centros de salud no requiere de consenso pero sí de la consulta a las organizaciones sindicales.
Por este motivo, la empresa pública considera que el documento relativo a 2009 es aplicable en la actualidad porque se trasladó a mesa sectorial el año pasado aunque, avanzó, “se llevará un nuevo documento al respecto a la mesa sectorial de julio de 2010”.
Este texto habla de reorganización del trabajo y autosustituciones cuando no existan médicos disponibles, comunicó Ingesa. No obstante, puntualizó, “para este año se van a contratar a médicos disponibles y el resto se cubrirá mediante autosustituciones con aquellos médicos que quieran realizarlas “de forma voluntaria, para lo cual hay unas cantidades reflejadas en el documento de 2009”. En definitiva, el “principal” sistema será contratación de médicos en paro disponibles, subrayó el Ingesa. “Si resulta insuficiente, se llevará a cabo el resto de sustituciones siguiendo el documento de 2009 para la sustitución de médicos de Atención Primaria”, continuó. Para el resto de categorías se usará la bolsa de contratación “en vigor, negociada y pactada con los sindicatos”.
El “desacuerdo” con los sindicatos se debe a que “quieren hacer extensivo el acuerdo a todas las categorías, mientras que el Ingesa sólo quiere que se aplique a los médicos de familia por ser una categoría de difícil sustitución”, indicó la administración. Para el resto, añadió, se aplicará la bolsa de contratación que tienen Ceuta y Melilla.
