El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta, en una publicación extraordinaria, confirma la resolución de la Dirección Provincial del Servicio Estatal de Empleo Público (SEPE) en la que se pone a disposición de la Ciudad, un total de 2.7 millones en concepto de subvenciones para favorecer la contratación de personas mayores de 45 años, así como para el programa de formar para el empleo.
La primera resolución informa de una convocatoria, cuya cuantía se acerca a los 1.2 millones de euros, destinados a subvenciones públicas en el ámbito de colaboraciones con las corporaciones locales, relativas al Programa de Recualificación Profesional mediante formación para desempleados mayores de 45 años.
La subvención otorgada se destinará a la financiación de los costes salariales de los trabajadores que, reuniendo los requisitos exigidos, sean contratados para la ejecución de las obras y servicios de interés general social. La cuantía de la subvención será la necesaria para sufragar los costes salariales totales, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social por todos los conceptos en la misma cantidad que la fijada para el salario según convenio colectivo vigente.
La segunda resolución emitida en esta publicación extraordinaria del BOCCE, destina poco más de 1.5 millones de euros de subvenciones públicas, en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales, para la realización de obras y servicios de interés general y social en base a la ejecución del Programa de Formar para el empleo.
El objetivo, dicta el texto, es la colaboración con las corporaciones locales que contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social. La cuantía de la subvención será la necesaria para sufragar los costes salariales totales, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social por todos los conceptos en la misma cantidad que la fijada para el salario según convenio colectivo vigente.
En ambas convocatorias, el plazo de las empresas locales para presentar sus solicitudes será de 10 días naturales, a contar desde le día siguiente de la publicación que ha sido esta misma mañana.
Las mujeres que nunca han trabajado y tienen 45 años tienen derecho de hacerla¿?
Las personas de 35 no tienen derecho?? Derecho tenemos tod@s y yo en paro con 39 y un ijo sin nada que ago.como el refrán ayque tener amigos asta en el infierno por que ohi todo es enchufe
• Porqué la edad de las personas es utilizada para recualificar?. Es que los demás, el resto, no tiene derecho?. De hecho hay edades en las que estadísticamente nunca van a estar entre las elegidas.
• Porqué no se publica una estadística real sobre la efectividad de la inversión subvencionada en el número real de empleados fijos que se consiguen?
• Porqué no se publica una estadística real sobre la efectividad de las empresas subvencionadas para formar con el número real de empleados fijos que consiguen.
• La pública concurrencia de las empresas subvencionadas para formar es el sistema idóneo para el fin que se persigue?.
Casi todos los desempleados saben las respuestas a éstas preguntas y a otras muchas más que pudieran formularse.
La desesperación invade a estas personas a las que injustamente no se les ampara, máxime cuando se observa comparativamente el injusto sin fin de subvenciones que se realizan a cargo del dinero público sin una necesidad justificada, como es el caso que nos ocupa.
Se estima que ha llegado el momento de hacer una seria reflexión del grave problema, para priorizar la solución que requiere, y que hasta no alcanzar un verdadero equilibrio social, el resto de esas subvenciones y cualquier otro gasto superfluo o suntuoso, que no tenga esa prioridad tan perentoria, queden o bien minorizados proporcionalmente, o en su caso anulados.
mayores de 45 años, amiguetes, conocidos y por parte de fulano, estos son los requisitos para contratar a estas personas.
Las Personas de 35años no tienen derecho a trabajar solos de 45años