Los aspirantes para ingresar en la Bolsa de Trabajo del Ingesa en Ceuta admiten estar “desesperados” por la paralización que se está dando en la conformación de las listas y la falta de información que han recibido al respecto.
En la mayoría de los casos no han vuelto a tener noticias de este tema desde mayo, cuando se publicaron listas provisionales y definitivas de categorías como Enfermería o Auxiliar de Enfermería, entre otras.
Algunos de estos aspirantes consultados por este medio admiten estar “desesperados”, sobre todo lo la incertidumbre y la falta de información.
Han consultado a sus sindicatos y la única respuesta que han recibido es que todo está paralizado por el cambio de Gobierno, una respuesta que no les convence ya que éste se dio el pasado mes de junio, sin comprender como, empezando ya octubre, aún no se ha resuelto nada al respecto.
Meriem es una de esa afectadas, quien desde mayo está a la espera de poder trabajar en Ceuta a través de esta Bolsa de Trabajo. Quedando en los primero lugares, su sindicato le aseguró que “no pararían de llamarme”, sin embargo la situación ha sido totalmente opuesta.
Está a la espera de poder regresar a Ceuta, donde está su familia, pero mientras tanto trabaja en el Sistema Andaluz de Salud, donde asegura que la Bolsa de Trabajo es mucho más ágil y va encadenando un trabajo tras otro, algo que no le ha sucedido aquí en Ceuta.
Pese a que el pasado mes de abril, Ingesa y sindicatos se sentaron a negociar las bases de la Bolsa de Trabajo, lo único en lo que se avanzó fue en la publicación de una serie de listados, pero no todos, criticando en su día que la actual recepción y baremación de los componentes de la bolsa ya estaba obsoleta.
Además de los solicitantes, los sindicatos también han reclamado la activación de la Bolsa de Trabajo ante todo. La respuesta recibida para ambas partes es que aún no se ha decidido el equipo directivo del Ingesa en Ceuta, por lo que siendo un asunto de la Dirección Territorial, no hay más remedio que esperar a los nombramientos.
Las centrales y los profesionales interesados recuerdan que han pasado más de cuatro años desde que se abrió la bolsa por última vez, reiterando que es un tema de máxima importancia que no puede esperar más.
Una Bolsa de Trabajo sin medios para gestionarla
Antes de que se paralizara el proceso en el mes de mayo, la lucha de las centrales sindicales se basaba en la falta de medios para poder gestionar esta Bolsa de Trabajo que llevaba cuatro años sin abrirse.
Todos los sindicatos coincidieron en señalar la falta de personal para poder gestionar el número de solicitudes y también que el Ingesa carecía de una plataforma digital actualizada.
Por este motivo, una de sus reivindicaciones era la contratación de más personal en Recursos Humanos, sólo para la recepción y baremación de los solicitantes y también la creación urgente de la plataforma digital de la Bolsa de Trabajo.
