De los 56 vigilantes cuidadores contratados por el Ayuntamiento, 22 están en esta situación
Vigilantes cuidadores de colegios públicos de Ceuta se concentraron en las puertas del Ayuntamiento para exigir mayor estabilidad laboral. Apoyados por las centrales sindicales, un total de 22 empleados expusieron la precariedad que viven al ser fijos discontinuos dentro de la administración.
La problemática ya se ha planteado ante la Consejería de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo, de quien dependen estas contrataciones, pero tras un año de promesas, aún no han llegado a una solución. Alex Marín, uno de los empleados afectados, comenta que lo que para la Administración son unos días, para ellos supone una merma en su economía.
La principal exigencia de esta concentración es evitar los despidos en temporadas vacacionales, como son Semana Santa y Navidad. Piden que se les aplique un contrato del 1 de septiembre al 30 de junio, para contar así con más días de cotización y alcanzar más meses de paro.
Algunos de estos trabajadores llevan más de 15 años en esta situación. Desde los sindicatos opinan que ampliar el contrato a 10 meses no supone un gasto económico de importancia para la Administración, pero sí mejoraría la situación económica de estos 22 trabajadores y sus familias.
La suspensión del contrato en época vacacional también afecta al funcionamiento de las escuelas. Defienden que al no estar laborando, se deja de dar mantenimiento al centro y con ello, a las limpiezas y arreglos de choque que se llevan a cabo cuando los alumnos no están. Por este motivo, algunos padres de familia acudieron a la concentración para apoyar a estos empleados.
