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El Faro de Ceuta
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CISF.2.0

Por Redacción
30/11/2015 - 07:10

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Ceuta (CSIF), tras la renovación de casi la totalidad de sus miembros ha evolucionado y se ha adaptado a los nuevos tiempos donde, se hace necesario la participación y comunicación incrementando de manera exponencial dichos flujos, estableciendo métodos asociados a las nuevas tecnologías y procedimientos novedosos en cuanto a como y de que manera desarrollar la labor sindical actualmente arcaica.

El cometido principal, la defensa de los derechos de los trabajadores, es muy importante si, pero no debe ser el único. Un sindicato actual debe preocuparse además de trabajar, incentivar y ayudar a organizar el trabajo conjunto que de manera ineludible deben desarrollar trabajadores y administración con el único objetivo común de trabajar por y para el ciudadano, aunque siempre sintiéndose escuchado, valorado, respetado y lo más importante, como  parte de un todo con los mismos fines y objetivos.
Entre las propuestas programáticas del sindicato se encuentran acciones tan importantes como necesarias como son, la puesta en funcionamiento de un mapa de necesidades y de formación, donde identificaremos las necesidades realistas de capital humano de los distintos servicios de la administración así como, adaptar la oferta de formación al trabajo que desarrolla cada uno de los empleados públicos en su puesto, un portal de consultas administrativos con el cual podamos consultar las dudas en cuanto a los procedimientos administrativos de manera actualizada y forma intuitiva, nuevos sistemas de comunicación a través de la aplicación Whatsapp o similar, la promoción de las consolidaciones del personal y otras acciones.
Además, como uno de los objetivos más importantes nos proponemos llegar a acuerdos con el resto de los sindicatos para que de manera conjunta luchemos por los temas que son de vital importancia para nuestra administración ya que hay que tener en cuenta que, en nuestra opinión deben desaparecer radicalmente las distinciones, discriminaciones y exclusiones por pertenecer a otros sindicatos o colectivo laboral. Tenemos que tener claro que todos tenemos que remar en la misma dirección ya que sólo así, avanzaremos en la lucha de los derechos de los trabajadores así como, que repercutan dichas acciones en proporcionar el mejor servicio posible al ciudadano

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