La consejera de Asuntos Sociales e Igualdad, Rabea Mohamed, y la presidente de la Asociación por la Dignidad de Mujeres y Niños (Digmun), María Isabel Lorente, han suscrito un convenio de colaboración al que la Ciudad aporta 105.000 euros para el desarrollo de un proyecto de inclusión social de colectivos desfavorecidos que da empleo a 6 personas.
Aulas de inmersión lingüística para menores extranjeros no acompañados para, de esa manera, facilitarles su integración en los centros escolares y en la sociedad de acogida; un servicio de traducción y mediación intercultural para inmigrantes; y labores de sensibilización y ayuda humanitaria son, grosso modo, algunas de la realizaciones que permitirá el acuerdo de colaboración que Mohamed y Lorente han suscrito esta semana después de que el Consejo de Gobierno así lo autorizara el pasado 8 de abril, tal y como indica la Administración local a través de una nota de prensa.
Sobre la primera de esas acciones, las aulas de inmersión lingüística, cabe destacar que tiene entre sus objetivos que el alumnado tenga un conocimiento del español suficiente para favorecer su interacción social y que, junto a eso, en las aulas se realizan actividades para que los niños adquieran habilidades sociales básicas que coadyuven en su integración. Además, a medida que se alcanzan esos objetivos, se trabaja para que los alumnos vayan accediendo a los contenidos que se abordan en los colegios.
Respecto del servicio de traducción y mediación intercultural, el convenio de colaboración Ciudad-Digmun ofrece cobertura a necesidades específicas que se dan en el ámbito de la inmigración y se presta por medio de una intervención social especializada.
En líneas generales, por medio de este convenio la Ciudad apoya la labor de Digmun para mejorar la convivencia intercultural del conjunto de la población ceutí estableciendo canales de comunicación, prevenir la aparición de conflictos que tengan su origen en el desconocimiento de la lengua, promover iniciativas de apoyo y ayuda humanitaria con campañas de información y sensibilización, llevar a cabo acciones para captar recursos con los que ayudar a mujeres y niños en situación de especial vulnerabilidad, dinamizar y formar voluntariado, denunciar situaciones de discriminación, impulsar el intercambio cultural e intelectual con conferencias, charlas y similares, y sensibilizar en el entorno social próximo de los colectivos con que trabaja para evitar situaciones de discriminación.
