El MDyC insiste en la necesidad de que haya una "transparencia absoluta" en los Planes de Empleo que evite suspicacias, como "principal cuestión" que hay que abordar.
De igual manera, el partido que encabeza Fatima Hamed demanda la creación de un Plan que nazca de una oferta de trabajo y la consiguiente demanda real en sectores económicos tan importantes como es el de las nuevas tecnologías.
MDyC muestra públicamente su decepción porque tras la primera reunión entre Gobierno y partidos, celebrada el pasado viernes, nada se ha avanzado en estos campos. "Hemos insistido en proponer la publicación de los criterios de selección, así como los de baremación y de antigüedad de aquellas personas que opten al Plan de Empleo, tanto en la página web del Ayuntamiento, como en el Tablón de Anuncios del mismo. Seguíamos esperando la respuesta del Gobierno, que como única excusa aludió a la Ley de Protección de Datos para desechar nuestra propuesta, sin fundamento jurídico alguno", aclara la formación, que concreta cómo en otros puntos del país sí se cumple con esta petición sin problema alguna.
La postura crítica hacia la gestión del Ejecutivo en este ámbito se extiende a los demás partidos de la oposición. Dice MDyC que no ha encontrado en ellos "ningún apoyo firme". "Con la publicación se cumple con una exigencia legal como es la de garantizar el principio de transparencia que evidentemente debe regir en cualquier Administración Pública", apunta.
