Lamentan que la patronal abandonara las negociaciones del convenio y que la Ciudad esté al margen.
Una semana después del anuncio del Comité de Empresa de Trace de convocar una huelga para el próximo día 18, el diálogo sigue roto. La opción de la huelga “no nos gusta, pero no nos queda más remedio”, afirma el presidente del Comité, Francisco Mur, quien reclama a las partes implicadas en la negociación que vuelvan a la senda del diálogo. Lamentó, en declaraciones a El Faro, que la patronal de la limpieza se levantara de la mesa de negociaciones, en la que tenían buenas expectativas de un acercamiento. Además, la postura de la Ciudad respecto de este asunto, máxime después de las declaraciones el pasado viernes del portavoz gubernamental, Jacob Hachuel, no han sentado nada bien en el seno del Comité, que lamenta que el Ejecutivo local se mantenga al margen, cuando también deberían dialogar y mediar en este conflicto.
Mur afirma que su deseo es volver a sentarse en la mesa de negociación del nuevo convenio colectivo y evitar así llegar a la huelga. Confía en que en esta semana se pueda reconducir la situación. Recordó que la pasada semana, en la última reunión con la patronal, el buen ambiente de acercamiento entre las partes se vio interrumpida súbitamente. “Nos llevamos la sorpresa la semana pasada y es la empresa la que no se quiere sentar con nosotros”, indicó Mur.
El papel de la Ciudad
Así las cosas, el Comité de Empresa mantiene la convocatoria de huelga, que se produciría horas antes del inicio de las procesiones de la Semana Santa. No descartan en el seno sindical que la Ciudad pueda mediar en el asunto, después de semanas en las que se han mantenido en silencio, pero el Comité no puede admitir las propuestas de la patronal que pasan por que los trabajadores pierdan derechos adquiridos en los últimos años y, en definitiva, como explica Mur, ajustar las condiciones del convenio colectivo al pliego de condiciones del contrato adjudicado por la Ciudad a Trace.
De hecho, considera el presidente del Comité de Empresa que la Ciudad incluso debería ser la que convocara a las partes para volver a la senda del diálogo y de la negociación.
“Nosotros reclamamos nuestros derechos y tampoco pedimos una subida salarial importante”, afirmó Mur. Cabe recordar que la postura sindical es que en el nuevo convenio colectivo se recoja una subida del 5%, pero en este punto hay margen de negociación. “Nosotros no estamos dispuestos a estar otros tres o cinco años con los sueldos congelados, porque ya llevamos así los últimos cinco años en los que no se nos ha subido ni siquiera el IPC. Y el coste de la vida no es igual ahora al de hace unos años”, apostilló el presidente del Comité de Empresa.
Promesas incumplidas
Igualmente reivindican la ampliación de la jornada laboral a 35 horas para el más de medio centenar de operarios que cubren el servicio de la limpieza viaria los fines de semana.
En este sentido, el presidente del Comité de Empresa recuerda y vuelve a insistir en que el presidente de la Ciudad, Juan Vivas, antes de las elecciones del pasado mes de mayo de 2015 se comprometió con ellos a que esta petición sería atendida. Ahora se encuentran con el rechazo rotundo por parte de la patronal empresarial.
Otras de las reivindicaciones sindicales afecta a los operarios de contenerilización, que hasta ahora están acogidos a un convenio diferente al de la limpieza y el Comité reclama que se incluyan dentro del convenio general como el resto de los trabajadores. El resto de las propuestas, recalcó Mur, ni siquiera supondrían un coste económico para ninguna de las partes, esto es, la propia empresa y la Ciudad Autónoma.
Pero parece que estos son los principales escollos que no admite la patronal, quien además plantea una reestructuración de los turnos de vacaciones y los días de asuntos propios. Otra de las cuestiones que tensó las relaciones con los sindicatos.
Reunión interna
En la mañana de ayer el Comité de Empresa celebró una reunión interna para hacer un análisis de la situación, sin que hasta ahora, haya habido ningún nuevo contacto por parte de la plataforma empresarial ni de la Ciudad Autónoma, salvo las declaraciones del portavoz en las que afirmó que el Ayuntamiento no pondría más dinero para el contrato de la limpieza más allá de la subida que ya se realizó.
“Estamos intentando reconducir la situación hacia el diálogo, pero para ello deben escucharnos y que todas las partes implicadas se sienten en la mesa. Deberían hacerlo para que esto llegue a buen puerto. Por el momento, mantenemos la huelga, aunque es una medida que no nos gusta, pero no tenemos más remedio”, zanjó Mur.
