La Asociación Profesional de Funcionarios de Prisiones (APFP) de Ceuta y la sección sindical de Prisiones de CSIF anunciaron ayer el cese del diálogo con el director del Centro Penitenciario de la ciudad.
Los motivos que han llevado a ambos sindicatos a hacer frente a la Dirección de la cárcel son las decisiones adoptaras por éste. En un comunicado, aseguran que hay funcionarios “cuestionados sin motivo, acosados, tratados con desigualdad, a los que se les extrae a capricho dinero de sus nóminas, a los que se les impide trabajar con tranquilidad, a los que se les niega la más mínima razón por la decisión acordada, a los que se perjudica sin ni siquiera escucharlos, a los que se les obliga a trabajar fuera de sus turnos de trabajo, a los que les roban los días de descanso...”.
Además de no asistir esta semana a la reunión para acordar el calendario laboral de 2016, ambos sindicatos expresan su “desacuerdo absoluto” con la “autoritaria política de personal”. Denuncian que se descuentan días de descanso a trabajadores “sin justificación ni procedimiento alguno”, se obliga “a trabajar fuera de los turnos de trabajo a los funcionarios que se dan de alta tras una baja médica, no se respeta el descanso semanal que corresponde por turnicidad, falta de sensibilidad en el trato con los compañeros que han sufrido accidentes laborales, falta de apoyo a los compañeros que se encuentran en injustos procesos judiciales y a los que se cuestiona su innegable honorabilidad”.
El cuestionamiento de la profesionalidad de los funcionarios, entienden APFP y CSIF, también afecta incluso a los que más años llevan trabajando en el Centro Penitenciario. “Algunos en el ocaso de su carrera, observan cómo continuamente se pone en duda esa profesionalidad de la que durante tanto tiempo llevan haciendo gala”.
Intimidación
Además, ambas organizaciones sindicales aseguran que desde la Dirección “se está llevando una campaña de intimidación del personal y de acoso a aquellos funcionarios que osan cuestionar sus decisiones. Recordar que en la actualidad esa Dirección tiene abiertos, al menos, ocho contenciosos administrativos por nuestros compañeros. Especial gravedad revisten los varios descuentos en nómina sin base legal”.
