La Comisión de Hacienda y economía se reunirá en breve para dar cuerpo a la propuesta a la que la Asamblea dio ayer su visto bueno para intentar que el plus de residencia llegue a todos los empleados del sector privado.
La iniciativa, a instancia de Caballas, pretende que esa indemnización por residencia, que está ‘blindada’ para los trabajadores públicos, lo esté también para el personal que trabaja por cuenta ajena en la empresa privada. Juan Luis Aróstegui recordó que son “cada vez más” los sectores en los que no se aplica este plus, “que va perdiendo su fuerza compensatoria e incluso su solidez jurídica”, al estar amparado en una norma de 1975 y por tanto preconstitucional. “Empezó siendo algo anecdótico, pero poco a poco se han ido sustituyendo en la estructura de la negociación colectiva convenios provinciales por nacionales”, subrayó Aróstegui. En Ceuta hay sectores como el de la seguridad privada o el de grandes almacenes donde no se contempla. Caballas apoya su propuesta en un informe jurídico que fue precisamente solicitado por la Ciudad a la Universidad de Granada hace cinco años, “y que no sabemos por qué ha quedado en el olvido”.
Lo que pretende la coalición es conseguir desde Ceuta que se pueda establecer una norma “con rango de ley” para que en la negociación colectiva siga siendo un elemento a tener en cuenta.
El presidente de la Ciudad se comprometió a recabar datos estadísticos para saber de qué sectores y a cuántos trabajadores no se les paga el plus y también para tener en cuenta que a las empresas que sí lo abonan no les suponga un coste adicional y no tampoco una merma en el empleo.
