El Gobierno autonómico comunicó a las centrales sindicales, durante la reunión que tuvo lugar hace unos días de la Mesa de Negociación, que durante la primera quincena del año que viene se abonará el 50% restante de la paga extraordinaria de Navidad del año 2012, la cual fue suprimida en su momento por decisión del Gobierno central.
Durante la mencionada reunión, las centrales sindicales representadas en la Mesa de Negociación le preguntaron al Área de Recursos Humanos como se encontraba este compromiso y la respuesta desde este departamento, dependiente de la Consejería de Hacienda, Economía y Administraciones Públicas, fue que así está previsto y que se encuentra presupuestado dentro del proyecto que, ahora mismo, está siendo estudiado por el Consejo de Gobierno y que se aprobará en las próximas semanas.
Recordar que durante el presente mes ya se ha abonado a todos los empleados municipales el 26% de la paga extraordinaria de esa Navidad de 2012, tal y como había sido autorizado por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, como consecuencia del incremento de la recaudación estatal, debido a la mejora de la actividad económica.
Cuando en el mes de enero del año que viene se produzca el ingreso de este 50% que aún estaba pendiente se habrá completado la devolución de esa paga extraordinaria. No olvidemos que, ya en su momento, el Gobierno de la Nación ya informó que cuando las condiciones económicas volvieran a ser favorables, todos los empleados públicos tendrían reintegradas estas cantidades, como así se está produciendo.
En esa reunión de la Mesa de Negociación, por parte de las centrales sindicales se pidió al Gobierno que confiaban que a partir de 2016 se reanudaran las aportaciones al Plan de Pensiones de la Ciudad. No hubo una contestación categórica, pero se informó que no estaba contemplado en el proyecto de presupuestos, pero que, de todas maneras, lo estudiarían con más detenimiento.
Si hubo cierto enfrentamiento entre sindicatos y gobierno, dado que por parte de las centrales se solicitó que después de la reposición de determinados días de asuntos propias que se había hecho, se repusieran igualmente dos más con los que ya los empleados municipales tuvieron en su día. En este punto se produjo un no rotundo desde la Consejería de Hacienda, Economía y Administraciones Públicas. Algunos sindicatos han anunciado que continuarán trabajando en ese tema y no descartan, en absoluto de presentar una demanda judicial si así lo deciden sus respectivos servicios jurídicos.
