Asegura que la “falta de voluntad” es atribuible a los tres últimos gerentes de Atención Sanitaria.
Ángel Lara, secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Ceuta, denunció ayer de forma pública la “total arbitrariedad” a la hora de asignar las promociones internas temporales y exigió a Ingesa la negociación de las bases que rijan estos procesos de forma “clara”.
Los comisionistas reclamaron la “observancia de la normativa vigente para garantizar el cumplimiento de los principios de igualdad, capacidad, mérito y publicidad”. Sin embargo, lamentaron, esa “falta de voluntad” no caracteriza al actual director gerente de Atención Sanitaria, Justo Ostalé, sino también a su predecesor en el cargo, Manuel Cabeza, y antes que a ellos a Juan Carlos Querol, detalló Lara.
“Es hora de que nuestros directivos dejen de tomar decisiones en función de su criterio personal y se sienten a negociar con las organizaciones sindicales las bases para evitar situaciones como ésta”, expuso CCOO.
La central instó a observar “escrupulosamente” la normativa de igualdad, capacidad, mérito y publicidad que debe regir cualquier proceso de esta índole porque, de lo contrario, los trabajadores seguirán “indignados” y con la sensación de estar “manipulados al antojo del que está en el cargo en ese momento”. Este sindicato solicitó por escrito información al respecto tanto a Ostalé –28 de abril– como al director general de Ingesa, José Julián Díaz Melguizo, –2 de mayo– sin recibir respuesta.
Lara preguntó a los gestores cuándo tendrá el personal de Ingesa movilidades periódicas con reglas “claras y estables”; y cuándo habrá convocatorias oficiales con bases “claras y por escrito” para conseguir una promoción interna. CCOO manifestó su cansancio ante la “sucesión” de cargos que favorecen “arbitrariamente a unos en detrimento de otro” ya que la plantilla de Ingesa “merecen más que esta injusticia continuada”.
En determinados supuestos, explicó esta Federación, los directivos pueden “escudarse” en “instancias superiores”, sin embargo, en estos procesos de movilidad o promoción interna, “no hay excusa en la que puedan esconderse”. Los comisionistas se opusieron a que cambiar de servicio o una promoción interna dependa “exclusivamente de la voluntad o el buen humor del directivo de turno”.
Desde la firma de algunos de los contratos publicitados por Ingesa, señaló CCOO, “han acudido a nuestra sección sindical numerosos trabajadores quejándose con razón de la ausencia de criterios”.
