Correos replicó ayer a CCOO que la reducción del 24,1 por ciento en su plantilla en los últimos años está muy por debajo de la caída registrada en la actividad postal, que cifra en un 41,3 por ciento en Ceuta durante el periodo comprendido entre los años 2007 y 2014. “Además, la adecuación de los efectivos se ha implementado de manera progresiva, sin despidos” y tan sólo con la no incorporación de eventuales, puntualiza. Ante las críticas del sindicato sólo un día antes, el operador postal puntualizó que dota a sus unidades “de los recursos necesarios para mantener los parámetros normales de producción de las mismas, de tal forma que puedan responder, con la asignación de dichos recursos, a los acuerdos establecidos con los clientes y garantizar los plazos de entrega para cada tipo de producto con la calidad requerida”. Trasladado a Ceuta, la empresa pública mantiene que en estos momentos el volumen de envíos que maneja se encuentra “dentro de los parámetros de producción que las unidades pueden asumir con los recursos de que disponen, garantizando el servicio postal universal y los plazos de entrega”. Además, recuerda que durante 2014 distribuyó en la ciudad una media de 338.000 envíos mensuales. Correos subraya que tiene la “obligación” de aplicar criterios de eficiencia en la gestión de los recursos públicos, de ahí que la adecuación de los medios a las necesidades sea una acción “permanente en la que se aplican criterios de optimización y eficiencia, siempre con el compromiso de garantizar la calidad”.
