{jaimage crop="ML" /}El sindicato reclamó estabilidad en los contratos y propuso la movilidad interna en el Hospital para sanitarios y no sanitarios.
Ángel Lara, secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO en Ceuta, mantuvo este martes la primera toma de contacto con Justo Ostalé desde que éste asumiera el puesto de director gerente del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) en la ciudad autónoma.
El comisionista destacó de la “declaración de intenciones” de Ostalé su voluntad de “cubrir las deficiencias en plazas, es decir, cubrir esas vacantes que veníamos reivindicando, con lo cual, Ingesa reconoce que teníamos razón”. Como ejemplo, Lara señaló una “convocatoria pendiente” para una plaza de Pediatría en el centro de salud de Otero además de recordar la situación de la Enfermería en el conjunto de la sanidad pública local, entre otras categorías en esta situación.
A pesar de que se trata de un “gasto considerable que depende de Servicios Centrales y del Ministerio de Hacienda”, como le trasladó Lara en la reunión, el gerente aseguró que “va a enviar la propuesta a Madrid”. El sindicalista admitió que la plantilla “no aumentaría pero tampoco se perderían plazas”.
CCOO garantizó que dará al nuevo equipo un “margen de actuación” ya que han tomado el relevo en un periodo vacacional. No obstante, este plazo será “limitado”. Lara indicó que la Gerencia goza de la “confianza” de su sindicato porque, estimó, “quiere hacerlo bien”, pero también contempla que puede formar parte de una “estrategia del Partido Popular”. “No cabe duda de que quieren trabajar, pero desde instancias superiores se ha nombrado a profesionales afables, del entorno sindical y de Ceuta a un año de las elecciones”, explicó.
En cuanto a la forma de contratación, CCOO rechazó que sea mediante necesidades del servicio y pidió a Ostalé que se recurra al “contrato más estable posible” como es la interinidad porque, de lo contrario, “se mantiene al trabajador en precario; provoca situaciones injustas; afecta a los permisos y oculta la necesidad de plazas estructurales”. Asimismo, Lara solicitó al gerente esa misma “estabilidad para las comisiones de servicio hasta que no se resuelva su situación”.
La “movilidad interna del Hospital tanto para personal sanitario como no sanitario” volvió a estar sobre la mesa en esta reunión. El comisionista, quien recordó que nunca se ha hecho, propuso la elaboración de unas “bases consensuadas” y que este proceso sea “periódico” ya que es una “forma de estimular al profesional sin coste alguno que despejaría dudas sobre los presuntos amiguismos”.
En cuanto a la petición formal de información sobre las plantillas orgánicas, “que se daba de forma habitual hasta la llegada de Manuel Cabeza a la Gerencia”, puntualizó Lara, el director gerente aseguró que será “transparente” al respecto.
“En estudio” el horario de los centros de salud
Durante el encuentro entre Ángel Lara, secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Ceuta, y Justo Ostalé, director gerente del Ingesa en la ciudad, se abordó la vuelta a la normalidad del horario en los centros de salud (Recinto, Otero y Tarajal) que durante el verano abren de 8.00 a 17.00 mientras que el resto del año cierran a las 21.00 horas. Aunque aún continúa “en estudio” la fecha en que se restablecerá, “Ingesa reunirá a las organizaciones sindicales para comunicar qué va a hacer”, manifestó Lara. El presunto recorte del horario en Atención Primaria generó polémica a finales de 2013, una controversia que tomó cariz político por las quejas de los usuarios y los partidos de la oposición que se oponían a la medida.
Otras cuestiones que dependen de Madrid
Desplazados en el marco del territorio Ingesa
Aunque quede fuera de las competencias del director gerente, Lara planteó a Ostalé que intente “solventar la situación del personal desplazado dentro del territorio Ingesa”. “Como él pide paciencia y colaboración, CCOO también le solicita que nos ayude con estas cuestiones que no dependen directamente de él, porque son de mesa delegada, pero puede interceder”, explicó Lara.
Comprensión
La Federación de Sanidad comisionista recordó que Ostalé, hasta hace recientes fechas, se encontraba entre la plantilla y por eso reclamó su comprensión.
Desbloquear una carrera profesional “estancada”
Dentro de las propuestas presentadas por el comisionista al gerente se encontraba el “avance en la carrera profesional porque está estancada porque la Administración incumple”.
Pacto de permisos, licencias y vacaciones
Lara calificó el actual pacto de permisos, licencias y vacaciones de “instrucciones impuestas” que constituyen las “más restrictivas de la Administración Pública”. El sindicalista sugirió a Ostalé que Servicios Centrales “haga todo lo posible para alcanzar un acuerdo” porque CCOO no quiere un pacto “ni mejor ni peor, sino como el resto”.
