La Unión Federal de Policía (UFP) han criticado el cese de su delegado de Prevención de Riesgos Laborales que se ha ordenado a instancias de la propia Jefatura Superior y, según el sindicato, “por haberla puesto contra las cuerdas”.
En un comunicado de prensa, el sindicato recuerda que el pasado 8 de junio, este delegado, que es un funcionario con titulación oficial en prevención de riesgos laborales en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, fue cesado de su puesto de trabajo como jefe de Grupo Operativo y obligado a un traslado a la península que no había solicitado. “Esto hechos se producen tras haber formulado denuncia administrativa por un presunto delito de acoso laboral, por haber puesto contra las cuerdas a la Jefatura” con determinadas denuncias.
En ese ramillete de críticas se encuentra la denuncia por la “dejadez absoluta” en la que estaría incurriendo la Jefatura en materia de prevención de riesgos laborales, habiéndose dado parte de la situación “lamentable y de las diversas deficiencias que presenta la Jefatura” dejando “abandonados a los funcionarios en temas de salud laboral”.
Se ha denunciado el incumplimiento del Real Decreto 486/1997 de disposiciones mínimas de seguridad y salud en lugares de trabajo, dándose cuenta de la “falta de señalización de vías de evacuación, luces de emergencia e incumplimiento de instalaciones de protección contra incendios”.
También se puso de manifiesto, recuerda la UFP, la escasez de material de primeros auxilios en los centros de trabajo, falta de reposición y adecuación de los mismos. Se añadió además el hecho de que el material de protección individual (EPI) y colectiva (EPC) es “claramente insuficiente”.
El trabajo del delegado de Prevención de Riesgos era evidente ya que, además de lo dicho, había puesto de manifiesto las condiciones laborales en determinados puestos fronterizos en donde “no se les dota de material de protección a agentes químicos, concretamente gases y humos tóxicos (dióxido de carbono, óxidos de nitrógeno, hidrocarburos y compuestos de plomo)”, explica. “Hecho sobradamente recomendado por la Subdirección General de Recursos Humanos de la Dirección General de la Policía la cual propone o sugiere el uso de mascarillas auto filtrante tipo FFP-3R (reutilizable) en puestos fronterizos”, añade.
Para la UFP, la decisión que se ha adoptado es a todas luces “injusta y discriminatoria” al haberse perjudicado “de manera intencionada” el ejercicio de la representación sindical “en un área tan sensible como es la Seguridad en el Trabajo, la Higiene, la ergonomía y los riesgos psicosociales en la Policía”, concreta.
