El Partido Popular ha reiterado que aboga por una política de igualdad “real” entre hombres y mujeres “sin cuotas”, según explicó ayer en la sede de Ainara la vocal de la Comisión Ejecutiva Regional y consejera de Asuntos Sociales, Rabea Mohamed, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora. “Hay que trabajar en una igualdad efectiva y sin política de cuotas, sin obstáculos al mérito, a la capacidad y al esfuerzo”, explicó. Rabea Mohamed ha reiterado el compromiso del Partido Popular con la mujer “a través de la igualdad real entre hombres y mujeres que nuestra Constitución recoge como un derecho fundamental”. La dirigente popular recuerda que en los últimos años se han conseguido superar “muchos obstáculos” gracias al esfuerzo común “pero todavía queda mucho camino que recorrer hasta alcanzar la igualdad plena, que no se logrará hasta que no se garantice en todos los ámbitos, como en la igualdad de oportunidades, laboral, remuneración salarial, maternidad o defendiendo la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos o de los mayores, superando el concepto de conciliación en la lucha por la igualdad”.
Para la consejera, la desigualdad en el ámbito laboral sigue siendo uno de los principales hándicaps, un asunto pendiente, no obstante, sobre el que ya comienzan a verse algunos datos positivos, como que hay 60.000 paradas menos o 50.000 nuevas afiliadas a la Seguridad Social que hace un año. También ha crecido un 5% la contratación indefinida y una de cada tres nuevas altas en autónomos es de una mujer. “Hay que mantener la respuesta por el derecho de las mujeres a ocupar puestos de responsabilidad en las empresas y órganos de dirección”, ha matizado “y actuar sobre los factores que perpetúan desigualdades en el ámbito salarial y al mismo tiempo favorecer las opciones de empleabilidad sobre las mujeres en situaciones especiales como las víctimas de violencia de género o en riesgo de exclusión social”.
Rabea Mohamed también ha alabado el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016 aprobado en el último Consejo de Ministros y que contiene 224 medidas con un presupuesto superior a los 3.000 millones de euros. Entiende que es un plan que responde al objetivo de igualdad real que propugna el Gobierno y que cumple con el compromiso establecido en el programa electoral, “y que está elaborado desde el consenso, la participación de las instituciones y organismos dentro del Consejo de Participación de la Mujer y que es un plan acorde con las necesidades actuales y de futuro”. Sus ejes prioritarios son el empleo, la conciliación y la lucha contra la violencia de género, al que dedica el 70% de su presupuesto, “y que avanza en todas las políticas del Gobierno”.
La consejera de Asuntos Sociales también ha tenido un recuerdo especial para las víctimas del 11M, cuyo décimo aniversario se cumple hoy, así como ha recordado que el jueves el Estatuto de Autonomía de Ceuta cumple 19 años.
