El comité de empresa considera que así se cumple el convenio. Veinte efectivos de fin de semana pasarán a trabajar 35 horas "Se ha adoptado un acuerdo definitivo concerniente a que las jubilaciones y sí, se van a cubrir, de modo que ya no hay el desacuerdo que la propia empresa produjo". Con tales palabras confirmó ayer el comité de Trace para El Faro la entente alcanzada tras dos semanas de reuniones.
"Hemos estado reunidos para tratar el asunto de las jubilaciones que se aplazaron en mayo", cuenta el comité de Trace, "y se iban a retomar el 28 de noviembre pero ese día nos comunicó la empresa que se negaba a cubrir estas jubilaciones puesto que el pliego de condiciones que actualmente tiene adjudicado para el servicio de limpieza, le indica que no se cubran dichas jubilaciones, de modo que vimos cómo el Ayuntamiento fomentaba esto".
Llegado a este punto, el comité de Trace explica que "nosotros nos agarramos entonces al convenio colectivo del sector de la limpieza, que pone de manera específica que dichas vacantes se tienen que cubrir, de modo que teníamos que tomar las medidas adecuadas para defender nuestros derechos", relata.
"A nivel interno", prosiguen las fuentes del comité de Trace consultadas, "habíamos elaborado un listado con el personal que trabaja los fines de semana, donde hay efectivos que tienen ya una antigüedad de trece años, de modo que estas personas, veinte en concreto, pasarán a trabajar 35 horas cuando ahora lo hacen sólo sábado, domingo y festivos". "Esto se hará efectivo la semana que viene, después de que se firme mañana (por hoy) o el lunes el acuerdo alcanzado".
Por último, y respecto a cómo han recibido los veinte efectivos el hecho de que va a cambiar su rol en la empresa tras el acuerdo alcanzado, el comité de Trace señala que "están muy felices porque van a pasar a mejorar el sueldo, de cobrar 400 euros a ganar 1.300 euros. Se puede decir que son los Reyes Magos por anticipado", concluyen las fuentes.
