Estará formado por doce programas, de los que tres, los educativos, comenzarán el 1 de octubre y los nueve restantes el 1 de noviembre
El Plan de Empleo del convenio Servicio Público de Empleo Estatal-Delegación del Gobierno, que dará trabajo a un total de 758 desempleados, impulsará actuaciones educativas, sociales y de apoyo a la conservación medioambiental y patrimonial de Ceuta. Tal y como ha podido saber este medio, este Plan de Empleo que gestionará la Administración local a través de una encomienda, contará con doce programas, tres de ellos –los referentes a las labores educativas– tendrán una duración de nueve meses y comenzarán el 1 de octubre, y los nueve restantes serán de ocho meses y se iniciarán el 1 de noviembre. Los contratos serán de cinco horas diarias, aproximadamente.
Entre los programas que se pondrán en marcha estarán los referentes a actuaciones de refuerzo educativo –apertura de aulas matinales y vespertinas–; apoyo al mantenimiento y la conservación del patrimonio medioambiental, cultural y artístico, espacios y edificios públicos, y mercados y cementerios; apoyo al turismo, deporte y festejos; servicios comunitarios; limpieza; servicios sociales; e inserción sociolaboral.
Tal y como publicó ayer este medio, de los 758 beneficiarios, unos 270 serán ayudantes (peones o personal sin cualificación) y el resto con cualificación, de profesiones variopintas talas como fontanería, electricidad, técnicos en integración social, auxiliares administrativos, psicopedagogos, maestros y Ley de Dependencia, entre otras.
Este programa de contratación temporal dará cabida a numerosas ocupaciones, en el mismo porcentaje que la demanda de empleo.
En lo que se refiere a los baremos de selección, una vez más se tendrán en cuenta los cursos de políticas activas de empleo realizados en los tres últimos años, el colectivo de 45 a 55 años por tener una edad difícil para encontrar trabajo y la carga familiar. En este último apartado, tendrán preferencia los demandantes que tengan familia numerosa o tres personas a su cargo, por ejemplo, un miembro del matrimonio y dos hijos.
Una vez más, tanto los nombres de los sondeados como los seleccionados y reservas serán publicados en la página web del SEPE, el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) y los medios de comunicación.
La primera lista, el sondeo, será publicada el próximo viernes día 30. Una vez publicados los nombres de los sondeados –el doble de los beneficiarios–se abrirá un periodo de alegaciones que finalizará el viernes 13 de septiembre, día en que también se publicará el listado definitivo y el de reserva.
Estos listados se publicarán en viernes para coincidir con la publicación del BOCCE, documento que también los recogerá. Este medio publicará los listados en las fechas indicadas.
Planes destinados a formación y orientación sociolaboral
Agentes sociales y otros colectivos han venido criticando en los últimos años que los planes de empleo eran sólo medidas coyunturales hasta el punto de afirmar que eran “pan para hoy y hambre para mañana”, es decir, que los trabajadores sólo se beneficiaban de un sueldo durante los pocos meses que duraban.
En los últimos programas de contratación temporal se están poniendo en marcha acciones para conseguir que no sean sólo una medida coyuntural, sino que también tengan un carácter estructural.
El Plan de Empleo para jóvenes que comenzó en junio ya cuenta con un programa de inserción sociolaboral. El próximo, el de los 758 beneficiarios, también contará con este.
Dicho programa está dedicado a todos los trabajadores del Plan de Empleo, quienes reciben formación y orientación sociolaboral. Además, quienes lo necesiten recibirán también formación sobre hábitos de salud.
De esta manera, los trabajadores de los planes de empleo no sólo se beneficiarán de los meses en los que trabajarán sino que también verán aumentadas sus capacidades de inserción laboral una vez finalicen los programas de contratación temporal. Concretamente, recibirán una formación para aprender a buscar empleo.
Así, los planes de empleo tendrán más beneficios para los parados, quienes al finalizar su trabajo contarán con una formación mayor en diversos aspectos, especialmente en lo que tiene que ver con la búsqueda de empleo.
