El sindicato asegura que ya el verano pasado se perdieron más de 60 puestos de trabajo en Primaria y Secundaria.
El Secretariado del Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza en Ceuta (STEs) expresó ayer su “repulsa” ante la “desidia” de la Dirección Provincial del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECyD) en Ceuta, “incapaz de afrontar con el respeto debido al profesorado interino y a sus familias, el procedimiento de adjudicación de destinos”.
La representación ministerial en calle Echegaray dará a conocer el listado con los destinos de los interinos docentes para el año académico 2013/2014 “durante los últimos días del mes de agosto, exactamente igual que se hizo el año pasado”, según anunció su titular, Cecilio Gómez.
STEs criticó la “inexistencia” de un calendario de actuaciones, “como sí tienen el resto de administraciones competentes y el cual conocen los profesores interinos antes de las vacaciones”. En referencia a las declaraciones del director provincial, “lo único que apunta es que se hará como el año pasado”. Por tanto, continuó esta representación de los docentes, “en septiembre y no en agosto” como manifestó Gómez. “Debe ser por costumbre”, lamentó la central; “no porque convenga al sistema educativo ceutí ni porque interese al personal docente”.
En declaraciones a este diario, el titular del Ministerio explicó que todavía trabajan en la elaboración del cupo docente para el próximo curso en Ceuta con la perspectiva de que no haya “ningún ajuste” con respecto al presente año académico. En este sentido, la organización que denuncia la situación sostuvo que el planteamiento del director provincial es una “paradoja que raya con el oximoron. Razón de más, si no hay cambios en las plantillas con relación al curso 2012-13, para que se puedan adjudicar los destinos antes de terminar julio. ¿O es que se retrasa hasta septiembre para poder recortar mejor?”, sentenció STEs.
Mientras que los datos barajados apuntan a que cada instituto perdió al menos cuatro docentes el verano pasado, STEs aseguró que que se perdieron más de 60 puestos de trabajo docente entre Primaria y Secundaria. “¿No quiere reconocerlo para que el profesorado no se movilice?”, añadió esta representación del personal.
Esta central consideró “injustificable” que, mientras que las 17 comunidades autónomas disponen de un calendario de adjudicación de destinos ya en julio, el profesorado interino local “carece del mismo”. Un gesto que atribuye al “desprecio” de Gómez hacia los interinos.
“Fórmula mágica” para atender a más alumnos
Si la tendencia en la ciudad autónoma es el aumento de la población escolar cada curso y a este factor se suman las jubilaciones de docentes y la “negativa –expresada reiteradamente– a contratar más personal interino”, a STEs le gustaría saber cuál es la “fórmula ¿mágica?”, puesto que esta representación de los trabajadores asegura que no le salen las cuentas con el mismo número de docentes que en el curso 2012-2013. Desde su posición sindical de defensa de la Escuela Pública, el empleo público y los trabajadores docentes sin exclusión, reiteró su disconformidad con el proceder de la Dirección Provincial.
