Nueva huelga a la vista en el sector de ambulancias. La primera que sufriría la empresa desde que comenzó a prestar sus servicios hace un mes y medio aproximadamente. Comisiones Obreras ha presentado un preaviso de huelga en la Delegación del Gobierno, donde los paros comenzarían el próximo día 17 y con carácter indefinido.
Dos son las quejas primordiales por parte de los trabajadores. En primer lugar, que todavía no han cobrado el presente mes, y ya ayer era el día 5, a pesar de las promesas por parte de la empresa en que se les iba a hacer la transferencia de manera inmediata y la segunda que todavía no han comenzando las negociaciones del convenio colectivo que les prometió la nueva dirección, siendo una de las razones por las cuales decidieron poner punto y final a la huelga que mantenían a mitad del pasado mes de abril.
De esta manera, nos encontramos con que al poco tiempo de comenzar SSG a ser la responsable del servicio de ambulancias en nuestra ciudad se inicia un conflicto con los trabajadores que recuerdan los que se produjeron con anterioridad tanto con MP, la anterior y mucho antes con Royda. Siempre el gran problema de todas estas empresas es que aún percibiendo puntualmente el dinero del convenio que firman con el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, luego abonan tarde sus salarios a los trabajadores.
Historia
Y es que no hace ni un mes y medio que nos encontrábamos en una situación parecida. Era mitad de abril cuando el máximo responsable del ente público, Fernando Pérez-Padilla, confirmaba la formalización de la compra de Ambulancias MP por parte de Servicios Sociosanitarios Generales (SSG). Así, añadía que con esto, y al ratificarse el cumplimiento de las cláusulas administrativas necesarias, el transporte sanitario terrestre en la ciudad pasaba a ser gestionado por esta empresa.
Más tarde, los representantes legítimos de los trabajadores emitían un comunicado a través del que desconvocaban la huelga indefinida. La intervención en el proceso del secretario general de la FSC-CCOO, Emilio Postigo, y de su homólogo en Organización, Ramón del Valle-Inclán, fue determinante para la resolución del conflicto, asesorando a la plantilla para que desconvocara la huelga debido a que la propuesta de la empresa satisfacía sus reivindicaciones y no cabía seguir con las medidas de presión.
El preacuerdo alcanzado con el responsable de Recursos Humanos de la empresa SSG, en representación de MP, consistía en el compromiso del pago puntual de las retribuciones de todos los trabajadores, el abono de la paga extraordinaria que se adeudaba, el cumplimiento de lo establecido en el Convenio Colectivo en vigor y el inicio de negociaciones de las reivindicaciones planteadas por el colectivo para el nuevo convenio.
Los trabajadores no habían aceptado la petición de la empresa de desconvocar la huelga ya que decían que el requisito indispensable era la firma del convenio. Y es que no confiaban en la palabra de la empresa al asegurar que en muchas ocasiones habían sido engañados por las adjudicatarias del servicio. Esta postura fue reconsiderada tras la intervención en el proceso de la cúpula del sindicato, entendiendo que ya existen motivos suficientes para poner fin al conflicto. También fue determinante el interés de la Administración central en encontrar una solución buena para todas las partes después de que los anteriores gestores llevaran a cabo una adjudicación que dio problemas al mes siguiente de producirse.
