Los guardias civiles han vuelto a dar su apoyo mayoritario a AUGC en las elecciones que se celebraron el pasado jueves para renovar el Consejo de la Guardia Civil, máximo Órgano Consultivo de esta Institución e instrumento para que sus trabajadores logren las mejoras laborales a las que tienen derecho. AUGC ha contado con el respaldo mayoritario de los guardias civiles al lograr casi el 70% de los votos, lo que significa que con sus 8 vocales seguirá siendo la Asociación Profesional con mayor representación en el Consejo de la Guardia Civil, muy lejos del resto de organizaciones que han obtenido representante.
Ayer tocaba momento de valoraciones, y para la asociación lo ocurrido no es más que el reflejo del “esfuerzo realizado por los compañeros y compañeras que han ayudado a este triunfo y el de todos aquellos que, a pesar de las trabas impuestas para poder votar, se han acercado a los escasos 400 puntos de votación”, indican en un comunicado.
Juan Amado, secretario nacional de Acción Asociativa de AUGC, estará otros cuatro años más en el Consejo de la Guardia Civil. El agente, destinado en la Comandancia de Ceuta, continuará defendiendo en este Órgano Consultivo, junto al resto de vocales de esta Organización, el derecho de los guardias civiles a lograr las mejoras laborales que otros compañeros de las Fuerzas de Seguridad del Estado ya disfrutan.
Amado es uno de los históricos de AUGC en Ceuta, a la que pertenece desde su fundación. Además ha representado a esta Organización en la Mutua del Cuerpo y en el Consejo Asesor de la Guardia Civil, organismos antecesores del actual Consejo, en el que ahora repite como vocal. En esta nueva etapa del Consejo, en la que AUGC espera que este Órgano se consolide como instrumento de mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de la Guardia Civil, Juan Amado, junto al resto de vocales de esta Organización, espera lograr por fin la plena conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores de la Guardia Civil a través de una jornada laboral digna, como la que ya disfrutan los agentes de la Policía Nacional, la aprobación de un catálogo de puestos de trabajo que termine con el “amiguismo” o el cumplimiento estricto del Plan de Riesgos Laborales.
Todo ello reivindicaciones históricas de los trabajadores de la Guardia Civil que AUGC ha venido reclamando, con denuncias a través de los medios de comunicación, con manifestaciones y estos últimos años también a través del Consejo. “Porque estos trabajadores públicos han visto como gobierno tras gobierno les ha olvidado a la hora de mejorar sus condiciones laborales, y sólo se ha acordado de ellos cuando se ha tratado de recortar, como así ha sido con la bajada salarial y la pérdida de la paga extra de navidad”, indican.
