{jaimage crop="MR" /}El personal disfruta de 22 días que pueden dividirse en tres periodos, uno de ellos con un mínimo de cinco días, más cinco días sueltos. El gerente del Área Sanitaria de Ceuta, Manuel Ramón Cabeza Álvarez, se reunió ayer con los miembros de la Junta de Personal para tratar distintos temas de interés para los trabajadores del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Ingesa, en la ciudad.
Para empezar, y como se plasmó en el orden del día remitido a los convocados, se resolvieron las dudas sobre vacaciones, permisos y licencias. A propuesta de la Gerencia, y con el consenso sindical, se acordó seguir las instrucciones planteadas por parte del Área Sanitaria de Melilla hasta que se llegue a acuerdo en Mesa Delegada. Así, los 22 días de vacaciones del personal estatutario podrá dividirse en tres períodos, uno de ellos con un mínimo de cinco días, más cinco días sueltos. Este sistema era demandado por la Junta de Personal ante la demora en la convocatoria de la mesa delegada.
Otro de los temas expuestos a los miembros de la Junta fue el que respecta a los datos económicos del Contrato de Gestión 2013, presentado el pasado 7 de mayo por el director del Ingesa, José Julián Díaz Melguizo. Por su parte, Manuel Cabeza recordó el reparto por partidas presupuestarias, además de anunciar que, cuando estén dispuestos los documentos físicos, se hará entrega a cada sindicato de un ejemplar del Contrato de Gestión actual.
La disponibilidad de esta ‘hoja de ruta’ del Área Sanitaria era una de las reivindicaciones de los representantes de los trabajadores y que la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, SATSE, UGT y USO ya se encargaron de solicitar en intervenciones anteriores.
Elisabeth Muñoz, presidenta de la Junta de Personal, expresó su satisfacción por el transcurso de la reunión de ayer. Ya en calidad de secretaria general del Sindicato de Enfermería, SATSE, resaltó que la Dirección General remitió a Ceuta la aprobación de la consolidación de dos plazas de hospitalización en Enfermería, cubiertas hasta el momento con contratos por necesidades del servicio, y que a partir de ahora son indefinidas.
Por otra parte, la reunión entre Cabeza y el coordinador del Servicio de Emergencias 061, José Ángel Reyes, en relación con la dimisión presentada por el segundo el pasado viernes, concluyó aceptando la misma “ante el desacuerdo a nivel profesional”. Fernando Pérez-Padilla, director territorial, lamentó que Reyes pusiera su cargo a disposición del gerente mientras éste se encontraba fuera de Ceuta. Tanto Cabeza como Pérez-Padilla agradecieron el servicio prestado y el segundo dijo entender que puedan “haber desajustes pero las cosas se arreglan hablando”. Al parecer, el gerente, atendiendo a la normativa, trasladó que en el 061 no se pueden hacer jornadas de 24 horas, como máximo de 12, y que el contrato de larga duración en este servicio tiene que ser ocupado por el primer médico con la especialidad que se encuentre en la bolsa de contratación. En el caso de que carezca de la misma, por el primero sin especialidad.
