{jaimage crop="TC" /}Cuanto más sabe de sus vericuetos, menos le gusta a la Unión General de Trabajadores (UGT) de Ceuta la “gestión” que la Ciudad Autónoma está haciendo de los Planes de Empleo,
tanto de los que siempre ha manejado directamente como de los que esta vez ha empezado a controlar a través de una encomienda de la Delegación del Gobierno, en ambos casos sin imposiciones.
Antes incluso de que comenzasen a trabajar sus beneficiarios, los de Antonio Gil pidieron por escrito a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, la suspensión de los primeros porque “al delimitar la subvención al colectivo de jovenes es obvio que se expulsa de antemano a quienes son objeto de contratación prioritaria” y por haber “ninguneado” las Órdenes Ministeriales vigentes y los criterios establecidos por la Comisión Provincial del SPEE en la selección de los contratados.
La ministra rechazó la solicitud ugetista, pero la opinión del sindicato sobre la gestión de la Ciudad ha empeorado. “El Gobierno local ha engañado a la ciudadanía en general y a la juventud en particular al vender como una apuesta por los menores de 30 años la reserva de sus Planes de Empleo para este colectivo, ya que las plazas que debería ocupar ese grupo en los de la Delegación se suprimieron, con lo que el número de desempleados beneficiarios con esa edad límite es exactamente el mismo”, reiteró ayer Gil en declaraciones a este periódico.
Más aún. El líder ugetista cambia el verbo “engañar” por el de “estafar” a la hora de comparar las retribuciones en unos y otros programas. “Hemos comprobado que, en el colmo del disparate, un trabajador con categoría de ayudante en los Planes de la Ciudad percibirá 5.591,36 euros por 8 meses de trabajo a razón de seis horas al día mientras”, comparó, “uno de los gestionados por encomienda de la Delegación cobrará 196,66 euros más por trabajar cinco horas diarias durante medio año”.
Por si fuera poco, Gil aseguró que la Ciudad está “defraudando” al Servicio de Empleo Público al pagar con la subvención que financia los Planes las indemnizaciones por finalización de contrato “que debería abonar al final de la relación contractual, en primer lugar, y con fondos propios, en segundo”.
El “misterio” de la lista definitiva de beneficiarios
A UGT-Ceuta le queda una espina clavada para terminar su radiografía de la gestión de los Planes de Empleo que está realizando la Ciudad, “que se permitió el lujo de perder una subvención estatal de 300.000 euros con el único propósito de librarse de los trabajadores de la UPD”. Se trata de los listados definitivos de beneficiarios de sus programas, que la Dirección Provincial del INEM se ha negado a entregar a su secretario general, Antonio Gil: “Queremos conocer esa información para disipar dudas sobre cuántos cambios se han producido entre la lista definitiva de seleccionados publicada y la de quienes han entrado efectivamente en los Planes”.
