CCOO de Ceuta ha recurrido a los servicios centrales de dirección del INGESA en Madrid ante la actuación “errática de nuestro director territorial”, señala en un comunicado. El 1 de octubre del año pasado un Real Decreto derogó de forma restrictiva todos los pactos, acuerdos y convenios colectivos suscritos entre administración y sindicatos. “El motivo que nos ha forzado a recurrir a Madrid es que el señor director territorial no ha aplicado en sus justos términos este Real Decreto”, haciendo una “interpretación interesada de la norma”, lo que “supone que algunos sindicatos sigan disfrutando del anterior acuerdo, expresamente derogado, mientras que los mayoritarios, como CCOO, se ven afectos por la firma de un nuevo acuerdo que supone una notable disminución en cuanto a los recursos que se ponen a disposición de los sindicatos a partir del 29 de octubre de 2012”.
Los efectos prácticos de esta interpretación que CCOO define como “sesgada e ilegal” son que los sindicatos con menor representatividad tienen (proporcionalmente) más recursos humanos que aquellos que han obtenido mayor respaldo de los trabajadores en las elecciones sindicales celebradas en esta administración.
Para CCOO, el director territorial está favoreciendo “torticeramente” a una parte de los sindicatos, en detrimento de los más reivindicativos, como “el nuestro a los que aplica estrictamente el acuerdo vigente que es mucho más restrictivo”. Para los comisionistas, la decisión vulnera el principio de equidad y proporcionalidad en cuanto a la participación sindical e impide el ejercicio de la libertad sindical en los términos establecidos en la legislación vigente en esta materia. CCOO ha solicitado que sea corregida la decisión del director, reclamando, de nuevo, que sea destituido en el cargo “por su manifiesta incapacidad”.
