Plan de promoción y divulgación juvenil. La última propuesta del PSOE presentada en el pleno de ayer se refería a la elaboración pretendida de un plan de promoción, divulgación y fomento del emprendimiento juvenil.
Carracao defendió la necesidad de ponerlo en marcha para apoyar a este sector poblacional, de ahí que requirió a los presentes un apoyo para que el mismo se pusiera en marcha. No obstante, al igual que sucedió con todas sus propuestas, no obtuvo el respaldo del PP, con lo que, al no conseguir esa mayoría no se aprobó. Una vez aprobada la propuesta de Caballas (ver página 10) quedó vacía de contenido.
Sin reglamento regulador de familias monoparentales
La propuesta del PSOE para la elaboración de un reglamento regulador de familias monoparentales no consiguió el apoyo político para salir adelante. Proponían los socialistas que se siguieran ejemplos como el vigente en Paterna, en donde se reconocen los derechos de estas familias y las categorías. “Queremos que se ponga orden a esta situación”, dijo. Deu la replicó que ya está para ello Asuntos Sociales.
Un Plan de Turismo Intercultural, también sin apoyos
La propuesta del PSOE de crear una comisión para elaborar un Plan de Turismo Intercultural fue tumbada también ayer, ya que el consejero del ramo, Premi Mirchandani, le instó a abordar cualquier tipo de asunto turístico en el foro existente. “Tenemos un órgano, hagan allí esta propuesta”, les recomendó Mirchandani, que consideró suficientes las acciones que se están llevando a cabo.
Críticas a la ausencia de Vivas en una parte del pleno
Caballas dio quejas por la ausencia del presidente Vivas (leer página 19) durante un momento de la sesión plenaria. Lo hizo argumentando que no es la primera vez que se ausenta durante unos momentos para acudir a actos oficiales, recomendándole que encargue a otras personas dicha presencia ya que también los diputados pueden tener compromisos pero permanecen en pleno toda la sesión.
Athisa gestiona la recogida de perros por criterios técnicos
El Gobierno local explicó ayer a los diputados socialistas en la Asamblea que Athisa ha sido la adjudicataria del servicio de recogida de perros sueltos “porque así lo decidieron los técnicos de la Mesa de Contratación” tras analizar su propuesta y la de las otras dos entidades que se interesaron por hacerse con este contrato, la Protectora de Animales y Plantas y la Sociedad de Cazadores.
El Reglamento del Punto de Encuentro Familiar, en 2 meses
El consejero de Sanidad aseguró ayer al Grupo Parlamentario Socialista, que le interpeló por el asunto, que el Reglamento regulador del Punto de Encuentro Familiar de la Ciudad llegará al Pleno en el plazo aproximado de “dos meses”. Según Abdeselam, el texto se está ultimando para ser elevado al Consejo de Gobierno como paso previo a entrar en fase de alegaciones y debatirse en la Cámara autonómica.
Los Planes de autoprotección, vigentes o previstos
El consejero de Recursos Humanos, Guillermo Martínez, dio cuenta ayer al Pleno a instancias del PSOE de la relación de centros de trabajo de la Ciudad que tienen ya su Plan de autoprotección, “la mayoría”, y del calendario establecido para que otros, como los de San Amaro, La Reina, Consumo, Industria o Parques y Jardines dispongan de él en el plazo de 18 meses.
El Gobierno confía en que el TSJA atienda sus recursos
El portavoz del Grupo Popular en la Asamblea, Guillermo Martínez, interpretó ayer en el Pleno como un “indicio” favorable para los recursos planteados ante el TSJA por el Ejecutivo local contra la declaración de nulos de los nombramientos de José Diestro y Adelaida Álvarez que el Juzgado de lo Contencioso que adoptó ese criterio en primera instancia se haya negado a ordenar la ejecución inmediata de la sentencia sobre el director general, como le pidió FSP-UGT.
En respuesta a una interpelación socialista, el consejero dejó claro que si el TSJA ratifica el criterio de la primera resolución “se acatará”, pero insistió en que el Gobierno de Ceuta ha recurrido “porque entiende que personal no funcionario de carrera puede ocupar esos puestos, que son de naturaleza política, y porque entra dentro de nuestra capacidad de autogobierno su designación”. Además, Martínez subrayó que la actual estructura del Ejecutivo local y su personal eventual es “la más liviana de la historia”, con 21 altos cargos y 7 eventuales, un 52% menos que en 2001.
Unanimidad para acabar con la brecha salarial entre sexos
Los tres grupos con representación en la Asamblea aprobaron ayer por unanimidad una moción de urgencia del PSOE para reforzar, a través del Plan de Acción Positiva las políticas existentes con el fin de acabar con la discriminación salarial entre hombres y mujeres que hace que los primeros ganen, en la ciudad autónoma, más de 8.000 euros al mes de media que las ceutíes. “Ambos sexos deben tener las mismas oportunidades para desarrollar su proyecto vital”, dejó claro la consejera competente, Mabel Deu.
La Ciudad abre un expediente sancionador a ‘Arasti Barca’
La Consejería de Hacienda ha comunicado este mes la apertura de un expediente sancionador contra la empresa que gestiona la Escuela Infantil ‘La Pecera’, ‘Arasti Barca’, por la comisión de un presunto incumplimiento contractual “grave” debido al despido de varios trabajadores durante el verano pasado, según informó ayer Guillermo Martínez en el Pleno. Además, el consejero negó que se piense reemplazar al director del centro y dijo que la Ciudad está “satisfecha” con la prestación del servicio con vistas a la posible renovación del contrato.
Cinco empresas municipales tienen asesoramiento jurídico externo
Cinco entidades municipales (PROCESA, RTVCE, Obima, Obimasa y el Parque Marítimo) cuentan actualmente con servicios de asesoramiento jurídico y laboral externos, todos ellos adjudicados actualmente con negociados sin publicidad. La Sociedad de Fomento y el Parque, con ‘Symbol’ por unos 8.000 euros al año cada sociedad. La televisión pública, con el bufete ‘Lería, Martínez y Guerrero’ por 10.800 euros; Obimasa, con María Dolores Linares por 30.000 y Obimace con García Selva por 7.000.
