La Formación Profesional Dual ofrece contrato en empresa a la vez que aprendizaje
Sensibilizar a las empresas sobre las ventajas que supone su inclusión en la Formación Profesional Dual, FPS, es la base de la conferencia que ayer impartió el secretario general de la Cámara de Comercio de Ceuta, Joaquín Mollinedo, quien también ofreció una amplia información sobre la manera de llevar a cabo este proyecto que únicamente queda por implantarse en Ceuta y Melilla.
La FPS combina la formación impartida en los centros educativos con un trabajo en las empresas participantes a través de un convenio de colaboración. Durante un periodo de entre dos y tres años, la empresa ofrece un contrato de aprendizaje a la par que el joven continúa formándose en el centro educativo. “Es una forma de evitar el abandono escolar porque mientras se forman están trabajando en una empresa. Posteriormente, muchas los incorporan a la plantilla porque los han formado en base a sus procesos y necesidades”, apuntó Mollinedo.
Este sistema va más allá de unas simples prácticas remuneradas al contar incluso con un tutor en la propia empresa que se encargará de evaluar el desempeño del trabajo durante el periodo formativo. Para las entidades empresariales también supone una serie de ventajas en forma de bonificaciones a la Seguridad Social e incentivos fiscales. “Es una herramienta muy necesaria tanto para empresas como para la insercion laboral de los jóvenes”.
El contrato formativo de la empresa tiene una duración de entre dos y tres años
El Ministerio de Educación, impulsor de este programa, comenzaría su implantación a partir del próximo curso escolar. Durante los próximos meses, la Cámara de Comercio iniciará una campaña de captación de las empresas interesadas, así como los trámites encaminados a homologar esta formación paralela a la inserción laboral.
Ceuta y Melilla son las únicas ciudades donde aún no se ha implantado este sistema
Este tipo de formación es habitual en localidades de todo el territorio nacional desde hace varios años. “Hay comunidades autónomas que han crecido en dos años un 200 por ciento. Este método se aplica con éxito en muchos países europeos. Aquí solo hace falta trabajar para que las dos partes se pongan de acuerdo”.
La Formación Profesional Dual consigue aumentar la colaboración entre los centros formativos de FP y las empresas, ayuda a los alumnos a conocer más de cerca el sector en el que van a trabajar y mejora la cualificación profesional de los jóvenes.
