La Ciudad Autónoma de Ceuta, a través de la sociedad pública Obimasa, ha publicado este viernes las bases para la cobertura de 3 plazas de experto en medio forestal con carácter indefinido mediante oposiciones.
Esta convocatoria no solo busca cubrir vacantes estructurales en la plantilla, sino que también establece una bolsa de trabajo para atender necesidades temporales y urgentes en el futuro.
Un compromiso con el medio ambiente
El Consejo de Administración de Obimasa acordó el pasado 1 de abril de 2026 la puesta en marcha de este proceso selectivo bajo el sistema de concurso-oposición.
Las plazas están encuadradas en el grupo profesional C1, lo que refleja la especialización y responsabilidad que conlleva el cuidado de los montes ceutíes.
La labor de estos expertos es vital para el mantenimiento de los ecosistemas locales, especialmente en áreas de vigilancia y prevención de incendios
Requisitos para los aspirantes
Para optar a una de estas vacantes, los candidatos deben cumplir una serie de condiciones generales y específicas en el momento de finalizar el plazo de solicitudes. Además de tener la nacionalidad española o cumplir los supuestos de acceso para extranjeros, es necesario haber cumplido los 16 años y no exceder la edad de jubilación.
En el plano educativo y técnico, se exige estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente. Sin embargo, la convocatoria pone un énfasis especial en la capacitación técnica operativa; los aspirantes deben poseer un diploma o titulación que acredite su formación en el manejo de desbrozadora y motosierra. Asimismo, por las necesidades intrínsecas del servicio forestal, es obligatorio contar con el permiso de conducir clase B o superior.
Otro aspecto fundamental es la acreditación de no haber sido condenado por delitos contra la libertad sexual o trata de seres humanos, conforme a la normativa de protección a la infancia.
El proceso de selección: oposición y concurso
El sistema de acceso se divide en dos fases bien diferenciadas que garantizan la idoneidad de los seleccionados. La primera fase, la de oposición, tiene carácter eliminatorio y consta de dos pruebas.
- Prueba teórica: consiste en un cuestionario tipo test de 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas. Los temas abarcan desde la normativa básica de montes y la fauna de Ceuta hasta la manipulación de maquinaria y primeros auxilios en el medio natural. Para superar esta parte, se requiere una puntuación mínima de 30 sobre 60, teniendo en cuenta que cada error penaliza 0,25 puntos.
- Prueba práctica: aquellos que superen la teoría se enfrentarán a una demostración de habilidades técnicas. En un tiempo máximo de 20 minutos, el aspirante deberá realizar tareas de montaje, desmontaje y mantenimiento de herramientas y maquinaria forestal. Esta prueba se califica sobre 20 puntos, siendo necesarios al menos 10 para aprobar.
Una vez superada la oposición, se entra en la fase de concurso, donde se valoran los méritos aportados previamente. Aquí, la experiencia profesional como experto forestal puede sumar hasta 10 puntos (2 puntos por año trabajado). La formación académica complementaria, mediante cursos de 50 o más horas relacionados con el puesto, también puede aportar hasta otros 10 puntos adicionales.
Cómo presentar la solicitud a Obimasa
El plazo para participar es de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOCCE. Los interesados deben dirigir sus instancias al Presidente del Consejo de Administración de Obimasa..
La documentación requerida incluye fotocopia del DNI, declaración jurada de capacidad funcional, copias de las titulaciones exigidas y certificados que justifiquen la experiencia y formación que se desea baremar.
Estas solicitudes pueden entregarse en los registros de Obimasa o por los medios previstos en la Ley del Procedimiento Administrativo Común.
La importancia de la bolsa de trabajo
Una de las novedades más relevantes de este anuncio es la creación de una bolsa de trabajo con una vigencia inicial de dos años. Esta bolsa estará conformada por los cinco aspirantes que, habiendo superado el proceso con al menos 50 puntos, no hayan obtenido una de las tres plazas fijas.
La gestión de esta lista será rotatoria y servirá para cubrir contrataciones temporales por necesidades urgentes. Obimasa se compromete a realizar los llamamientos de forma telefónica y telemática, asegurando la transparencia en el proceso mediante la comunicación constante con el Comité de Empresa.
Un temario adaptado a la realidad de Ceuta
El temario que rige las pruebas no es genérico, sino que está profundamente enraizado en la geografía y normativa local. Los aspirantes deberán conocer en detalle la flora y fauna de Ceuta, así como la toponimia y topografía de la ciudad.
Además del conocimiento técnico sobre incendios y silvicultura, el temario incluye aspectos éticos y sociales, como la Ley de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la protección del bienestar animal y el Código de Conducta propio de la sociedad Obimasa. También se evalúa el conocimiento sobre el Convenio Colectivo de la empresa para el periodo 2022-2026.
Garantías y recursos
El tribunal calificador, compuesto por cinco miembros y un secretario, es el encargado de velar por los principios de igualdad, mérito y capacidad en todo el desarrollo del proceso. Contra las resoluciones definitivas de admitidos o los actos que pongan fin al procedimiento, los ciudadanos podrán interponer los recursos administrativos y contenciosos correspondientes ante los juzgados de Ceuta.
En conclusión, esta convocatoria representa una oportunidad excelente para los profesionales del sector forestal que deseen desarrollar su carrera en el ámbito público.
La combinación de estabilidad laboral y la posibilidad de formar parte de una bolsa de trabajo activa convierte a este anuncio en uno de los más destacados del año en materia de empleo en la Ciudad Autónoma.
Para más información, los interesados pueden consultar el Tablón de Anuncios y la página web oficial de Obimasa, donde se publicarán todas las listas y comunicaciones del Tribunal.
Consulta aquí las bases completas de la última oferta de empleo de Obimasa.
😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂oposiciones dice. En el Ayuntamiento y en sus empresas municipales no ha superado un proceso selectivo de oposición ni el 10% de los que han accedido a un puesto de trabajo. El 90% 🔌🔌🔌🔌🔌🔌🔌🔌🔌🔌🔌. A quien quieren engañar?
Claro Ismail, contratado, llámanos y vienes a firmar el contrato
Hola necesito trabajar con nosotros tengo cuatro hijos