Julián Cambero ya ha asumido la Dirección Territorial del Imserso en Ceuta y este jueves, el delegado del Gobierno, Miguel Ángel Pérez Triano, le ha dado la bienvenida de forma oficial en el edificio de Plaza de Playa de los Reyes.
Por su parte, Cambero ha prometido que viene “a trabajar para ofrecer un servicio de calidad a los ceutíes” e intentar solucionar esos aspectos donde “se cojea un poco”, como es la arista de la discapacidad.
Las palabras de Pérez Triano
Durante la bienvenida oficial, el delegado del Gobierno, Pérez Triano, ha señalado que este nombramiento “es una muestra de la hoja de ruta que nos hemos marcado desde esta delegación, que es fortalecer los servicios públicos en Ceuta. No vamos a ocultar la realidad. El Imserso en Ceuta afronta desafíos importantes y es prioridad absoluta de esta delegación y del Gobierno de España trabajar en ellos. Julián, tienes por delante una labor exigente, pero a la vez gratificante”, le ha dicho.
Además, le ha trasladado que cuenta con el apoyo tanto de la Delegación como del Ministerio “para que los Servicios Sociales en Ceuta sean un referente de dignidad y protección. Tu éxito será el bienestar de miles de familias ceutíes”.
Asimismo, el delegado ha querido felicitar al antiguo director del Imserso por su trabajo, así como al funcionario que asumió sus funciones hasta este nuevo nombramiento.
El Imserso, una institución fundamental
Una vez ha tomado la palabra el nuevo director, Julián Cambero, ha puesto en valor que “el Imserso en Ceuta es una institución fundamental que aborda y ahonda prestaciones de vital importancia para la sociedad ceutí y que ha sido siempre pionera en esta ciudad. Siempre ha llevado unos números espectaculares, si bien es cierto que llevamos una temporada en la que el trabajo se ha acumulado”.
Aunque para él no son excusas, señala que “salen una serie de coyunturas desde la Covid y el fallecimiento del doctor Ávila hasta temas de problemas de personal bastante serios y graves” que hicieron que la situación se fuera complicando.
Aún así, todo el personal estuvo trabajando para que el trabajo siguiera saliendo adelante y “seguimos buscando soluciones y estamos aquí para este nuevo proyecto que me han encomendado gestionar”.
Los tres grandes retos a afrontar
Julián Cambero acaba de poner en un pie en la Ciudad Autónoma, pero tiene claro el cuales son esas tres principales líneas de trabajo que tiene que afrontar la Dirección Territorial del Imserso.
La primera de ellas sería el centro base, “que es para la evaluación, reconocimiento y seguimiento de la discapacidad”; por otro lado, está “la dependencia” y, por último, “el centro social de mayores y el centro de atención temprana a la infancia y a personas con discapacidad”.
Centrándose en la arista de la dependencia, ha señalado que la media en España “estamos hablando de en torno a 150 días de plazo desde que una persona presenta una solicitud, se le evalúa y se le reconoce lo que procede. En Ceuta estamos en una media de 38 días. La diferencia es bastante abismal y esta unidad queda bastante cubierta”.
También considera que se está realizando un buen trabajo en el Centro Social de Mayores, que tiene las 20 plazas cubiertas para usuarios y todo el equipo de profesional “están haciendo un buen trabajo a pesar de que está pasando una situación difícil de personal”.
La arista de la dependencia, "donde estamos cojeando"
Así mismo, Cambero ha reconocido que en el centro base, “que es la famosa discapacidad, estamos ahora mismo cojeando y no lo ocultamos”.
Según ha detallado, en el cierre del último mes “tenemos un acúmulo aproximado de 2135 expedientes. No es nada bueno. Venimos de estar en unos plazos de resolución y reconocimiento en torno a 50, 60, 70 días máximo y ahora tenemos este acúmulo de expedientes”.
“Estamos mal, pero quiero poner también en valor que todo el equipo está haciendo un grandísimo trabajo pese al déficit de personal que han presentado. A día de hoy se han incorporado 12 compañeros y estamos empezando a paliar gran parte de los problemas de plantilla”, ha manifestado Cambero.
Por otro lado, también ha indicado que desde el fallecimiento del doctor Ávila, que era el encargado de valorar la discapacidad, “hemos tenido una serie de problemas a nivel logístico y estamos buscando muchísimas formulas de solucionar para intentar cubrir la plaza de médicos”.
De hecho, hay convocado actualmente un concurso de traslados y también se plantean las contrataciones temporales de médicos o a través de comisiones de servicios.
"Yo vengo a trabajar"
Con todo ello, el nuevo director territorial del Imserso ha prometido que “vengo a trabajar, a colaborar con todas las entidades y a pelearme con quien haga falta, en el buen sentido de la palabra, para conseguir solucionar algo porque un Imserso de calidad es calidad de vida para los ceutíes”.
Y es que, tal y como ha puesto sobre la mesa, a principios de año había 82.400 personas aproximadamente censadas en Ceuta. El 11% de la población ceutí tiene reconocida una minusvalía. Vean la importancia de una institución que atiende, mínimo, solo por una de sus aristas, al 11% de la población”, ha concluido.
Eso, eso, MANO DURA, funcionarios de la Dirección Provincial, prestando servicios en el Centro Base Discapacidad.
Aunque estén en el mismo edificio, son Organismos diferentes.
No liemos los chivos con las cabras...
Eso, eso, MANO DURA, hay una confusión tremenda, funcionarios de la Administración de la Dirección Provincial, realizando labores en el Centro Base.
Aunque permanezca en el mismo edificio ambas Administraciones, no hay que confundir a los chivos con las cabras...son completamente diferentes.
Haber si es verdad lo que usted dice hay casos de personas con problemas de salud que se han agravado y aún están sin una contestación sin un reconocimiento de minusvalía... Y en el centro social de mayores no hay personal de Imserso la plantilla de auxiliares está desbordada están tirando de las auxiliares de la empresa privada con las auxiliares que hay en paro. Solución ya!!!!!
Otro recomendao. No hay gente en Ceuta válida y preparada para gestionar este Servicio?
11% de personas con minusvalía? À la cabeza de España.
Esto sin guerra reciente.
Lo que se hace para aparcar el coche más cómodo.
Esperemos qué así sea.
En todos éstos años atrás la Unidad de Dependencia del Intituto de Mayores y Servicios Sociales del Imserso en Ceuta, fué y es, él ejército de PANCHO.VILLA, algunos de los funcionarios/as, sé hacían pasar por lo que no era sus cometidos, algunos/as de ellos/as, actuaban cómo jefes de sección del grupo A (Funcionarios), ahora con ud, Sr. Julián Cambero, ponga en su sitios a los funcionarios de los grupos que les corresponda A, B, C y D. Sea ud, bien venido y suerte en su nuevo destino.
A.A
Como todos los que llegan, después si te vi Noe acuerdo
Le repito el mensaje, para que luego no se lleve las manos a la cabeza.
Desde el primer día MANO DURA, pues hay much@s que se creen que al tener plaza fija pueden hacer un horario que quieran, entran despues de su horario, salen a los cinco minutos despues de fichar y se van a aparcar el coche, luego salen a desayunar y se pegan mas de una hora. ES decir se puierde mucho tiempo durante la jornada.
Le felicuto, se que harñ+ñá las cosas muy bien, pero le digo mano dura.
Los trabajos deben salir y no como el anterior directos, que veia como se acumulaban los expedientes y no reunió a los trabajadores y pedirles explicaciones.
En mi caso, llevo mas de dos años esperando que me llamen.
Desde el primer día MANO DURA, pues hay much@s que se creen que al tener plaza fija pueden hacer un horario que quieran, entran despues de su horario, salen a los cinco minutos despues de fichar y se van a aparcar el coche, luego salen a desayunar y se pegan mas de una hora. ES decir se puierde mucho tiempo durante la jornada.
Le felicuto, se que harñ+ñá las cosas muy bien, pero le digo mano dura.
Los trabajos deben salir y no como el anterior directos, que veia como se acumulaban los expedientes y no reunió a los trabajadores y pedirles explicaciones.
En mi caso, llevo mas de dos años esperando que me llamen.
Suerte