Este programa contará con una subvención de 3 millones de euros y está dirigido a los jóvenes. Quienes tengan cualificación podrán desarrollar una labor ajustada
El Plan de Empleo de la Ciudad está diseñado para adecuar la oferta a la realidad del puesto de trabajo que se va a desarrollar, de manera que esta oferta satisfaga la demanda de empleo de estos desempleados, tal y como explicó en declaraciones a este medio el director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Carlos Torrado.
De lo contrario, supondría la “frustración” del demandante de empleo ya que algunos que tuvieran cualificación serían llamados para peones. Así, quienes solo sean peones trabajarán como peones pero quienes tengan cualificación podrán desempeñar una labor acorde a su formación. Así, cada trabajador cobrará en función de su grupo de cotización.
Tal y como recoge la resolución del director provincial, publicada en el BOCCE de ayer, es principio general de las políticas activas de empleo que su diseño y ejecución “respondan a la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el acceso al empleo, así como que sean adecuadas a las características del territorio, por lo que se tendrá en cuenta la realidad del mercado de trabajo y las peculiaridades locales”. Por ello –continúa– las medidas que integran estas políticas “habrán de cubrir, entre otros, el ámbito de la orientación profesional, la formación y recualificación, al tiempo que representan la oportunidad de realización de un trabajo efectivo en un entorno real y la posibilidad de adquirir formación y experiencia profesional, siempre dirigido a la cualificación o inserción laboral del demandante de empleo”.
La subvención prevista es de 3 millones de euros y las acciones incluidas en esta convocatoria serán objeto de cofinanciación por el Fondo Social Europeo (FSE) en un 80 por ciento, a través del Programa Operativo ‘Adaptabilidad y Empleo’, para regiones Phasing Out. Ahora, la Ciudad Autónoma será la encargada de presentar las memorias.
Tres grandes grupos de actividad
Este programa está dirigido al colectivo de jóvenes y se desarrollará en tres grandes grupos de actividad y en la línea de satisfacer su demanda de empleo. En primer lugar, la de aquellos que se encuentran en situación de no acreditar cualificación profesional alguna; en segundo los que hayan realizado cursos de formación para el empleo en años anteriores; y, por último, se contempla la posibilidad de contratar a jóvenes cualificados, ya que este grupo es libre. Se hace en cumplimiento al artículo 1 de la Orden de 26 de octubre de 1998.
