Por parte del Ingesa se está a la expectativa para ver como se desarrollan los acontecimientos por parte tanto de la empresa como de los trabajadores. Los contactos con los directivos de MP han sido constantes para que cumplan con lo pactado, no en vano, la propia institución sanitaria cumple escrupulosamente con sus pagos como parte contratante el treinta de cada mes.
Donde si tienen muy claro en el Ingesa la posible actuación es en el caso que se produzcan situaciones anómalas en la prestación del servicio. No en vano, debemos tener en cuenta, que ahora mismo los trabajadores, a pesar de que no haya cobrado su nómina de este mes, no han dejado de realizar sus servicios de manera puntual. Si como parece la situación se prolonga y se incrementan las medidas de presión, iniciando una huelga, entonces si podría ocurrir que el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria decidiera, de alguna manera, utilizara todos los mecanismos que presenta el contrato de adjudicación y pudiera iniciar el procedimiento de recuperación de la adjudicación, eliminando a MP.
Administración
Hay que recordar que cuando entró la nueva administración, los trabajadores se encontraban en una situación parecida y entonces se le advirtió a MP que desde el Ingesa se iniciarían las medidas oportunas para arreglar este asunto si no lo solucionaban de una manera rápida. Entonces, parece que la medida surtió efecto, porque no solamente abonaron el sueldo retrasado que tenían, sino que desde enero hasta estas fechas no ha existido ningún problema en los cobros por parte de los más de cuarenta empleados.
Lo que si parece muy claro es que si la situación empeorara desde el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria se tomaran medidas drásticas, porque lo que si parece claro es que tampoco están dispuestos a soportar complicaciones cada un cierto período de meses.
