El Congreso de los Diputados dará un paso adelante este próximo martes en la tramitación del proyecto de ley de Función Pública de la Administración General del Estado, que incluye novedades relevantes para los funcionarios también de Ceuta. Entre ellas, destaca una enmienda registrada por el PSOE que permitirá a los empleados públicos prolongar su actividad profesional de manera voluntaria hasta los 72 años, frente a los 70 fijados actualmente como edad máxima de jubilación forzosa.
Una ponencia clave para definir la reforma
La reunión de la ponencia parlamentaria, formada por representantes de los distintos grupos políticos, se celebrará a puerta cerrada. Su objetivo es ordenar y debatir las enmiendas registradas al texto, así como incorporar aquellas que logren los apoyos necesarios. En este punto del procedimiento, el partido en el Gobierno suele tener mayor capacidad de introducir sus propuestas, aunque necesitará el respaldo de sus socios para garantizar la mayoría suficiente.
En la práctica, la medida estrella consiste en crear la figura del funcionario relevista, que permitirá a los empleados públicos que lo deseen extender su carrera laboral dos años más. Esta novedad busca dar mayor flexibilidad a la gestión de recursos humanos en la Administración y retener perfiles con experiencia.
Nueva jubilación parcial en el sector público
Otra de las modificaciones que plantea el PSOE es la implantación de la jubilación parcial en el empleo público, una opción ya existente en el ámbito privado. Con este mecanismo, los trabajadores podrán reducir su jornada laboral y compaginarla con el cobro de una parte de la pensión, facilitando así una transición más progresiva hacia el retiro definitivo.
Inclusión de personas con discapacidad
El texto también prevé medidas para favorecer la participación de personas con discapacidad en los procesos selectivos de la Administración, garantizando condiciones de igualdad frente al resto de aspirantes. Además, se contempla la posibilidad de crear entornos controlados de pruebas piloto que permitan evaluar el impacto de las reformas en la gestión de los recursos humanos.
Próximos pasos
Una vez superada la fase de ponencia, el proyecto será elevado a la Comisión de Hacienda y Función Pública, donde se debatirá en sesión abierta. Después, pasará al Pleno del Congreso antes de ser remitido al Senado, donde continuará su tramitación siguiendo los mismos pasos.
Con estas reformas, el Ejecutivo busca modernizar la normativa de Función Pública y adaptarla a las nuevas realidades laborales, en un contexto en el que la gestión de la edad, la inclusión y la flexibilidad se convierten en retos prioritarios para la Administración General del Estado.
Seguid votando pp psoe
Esta es la enésima prebenda para la "casta" funcionarial, un traje a medida para ellos mismos, que son los que hacen las leyes. Con altos salarios, la diferencia con la pensión de jubilación duele mucho más. Y total ya con esa edad estaré de baja o escondido. Estas medidas no se extrapolan a la empresa privada, porqué?. En los últimos años, han conseguido que todos queramos ser funcionarios, nadie piensa que algo se está haciendo mal?.
L Se lucha por la jornada laboral de 37,5h. y los funcionarios que se jubilen a los 72 su jubilación, el gobierno está más perdido y el TITANIC. ¿Para cuándo entrarán nuestros hijos a trabajar de funcionario, si estarán los casi-jubilados hasta los 72?. Pobre los muchachos de 20, 25, 30 o 35 anos para trabajar de funcionarios.
No te preocupes que los que se jubilen a los 72 serán los que no dan palo al agua. Cómo los que tenemos en el ayuntamiento.
Toma reducción de jornada... A currar hasta los 72 !!! Que cosas más chulisimas
Se tendrían que jubilar a su edad correspondiente y dejar paso a otras generaciones