El Congreso de los Diputados convalidó este pasado martes el real decreto-ley por el que se amplían los permisos de nacimiento y cuidado del bebé. Una medida muy beneficiosa para muchos vecinos de Ceuta que aun generan muchas dudas entre las personas interesadas en solicitarlo.
Pues aquí está El Faro de Ceuta para intentar arrojar luz y dar a conocer esta medida.
Lo primero que se tiene que saber es que este permiso se amplía a las 19 semanas. De estas, 17 se podrán usar justo después del nacimiento o la adopción del bebé, pero se pueden sumar otras dos, totalmente remuneradas, hasta que el menor cumpla los ocho años.
De este montante, seis semanas se deben tomar obligatoriamente tras el parto o adopción, de manera ininterrumpida. Las 11 restantes podrán ser usadas durante el primer año de vida del bebé por parte de los progenitores.
A todo ello se le puede sumar los días de lactancia. Por lo que si una persona decide solicitar estas de forma consecutiva se podrían llegar a 22 semanas de permiso por nacimiento.
Por otra parte, existen ocho semanas, estas no remuneradas, que hay disponibles hasta que nuestro hijo cumpla los ocho años de edad.
En cuanto a la duda de si son transferibles o no por los padres o madres de los niños, hay que decir que no. Esta decisión está planteada con el objetivo de que no se produzcan desigualdades laborales o de género.
Familias monoparentales
Otra buena noticia llega para las familias monoparentales, ya que también se han ampliado las semanas retribuidas, de las 26 que estaban establecidas hasta las 32.
Estas, al igual que ocurre en la anterior situación, serán seis obligatorias tras el parto, pero hasta el primer año podrán ser hasta 22. Además, hay que sumarle las que pueden solicitarse hasta que el menor cumpla los ocho años, que serán cuatro.
Apoyo de todos excepto Vox
La propuesta del gobierno salió adelante con una mayoría de 313 votos a favor y la abstención de Vox.
La razón que ha dado el partido de Santiago Abascal para abstenerse en la votación ha sido la de que la ven como una “oportunidad perdida” porque “no es suficiente” y “no va a solucionar el problema de conciliación de nuestras familias y tampoco va a fomentar la natalidad”.
